ЄВРОПЕЙСЬКІ КОМПАНІЇ ТА ТОВАРИСТВА
Пропозиції стосовно нової редакції права включають положення відносно Статуту Європейської компанії (СЄК) і Європейського об'єднання економічних інтересів (ЄОЕІ). Перший націлений на створення юридичної особи ЄС, яка має подолати транснаціональні проблеми, пов'язані з питаннями інкорпорації різних країн — членів ЄС в ЄОЕІ, створене відповідно до Регламента Ради 2137/85, являє собою механізм з правоздатністю, яка створена на основі міжнародного товариства компаній країн ЄС.
Його корінням є французьке об'єднання економічних інтересів. ЄОЕІ не може пропонувати населенню права власності, оскільки воно є некомерційною організацією. Обмежена відповідальність також відсутня. Це — форми об'єднання малих і середніх підприємств, які діють у галузі маркетингу і науково-дослідної діяльності. ЄОЕІ слабо використовується, частково у зв'язку з усвідомленням невизначеності його податкового статусу. Воно повинно бути "прозорим щодо податків", тобто об'єднання не сплачує податків. Усі його прибутки і витрати переходять безпосередньо на його членів.У серпні 1991 р. був поданий проект Статуту Європейської компанії1. Пропозиція ділиться на дві частини. Перша стосується назви Європейської компанії (латинською мовою "societas enropaea", тобто SE). її створення не буде примусовим. SE може бути заснована: 1) публічними компаніями з обмеженою відповідальністю принаймні з двох різних країн ЄС; 2) іншими компаніями з двох і більше країн Співтовариства, які створюють SE як спільну філію; 3) сформована SE засновує іншу SE. Таким чином, SE може бути заснована тільки компаніями ЄС, зареєстрована штаб-квартира та центральне керівництво яких перебувають в одній з держав Співтовариства. Компанії поза межами ЄС, які бажають створити SE, можуть заснувати компанію у будь-якій країні ЄС.
Якщо Європейське право компаній не охоплює якусь конкретну сферу, вона регулюється загальними принципами
Проект Регламента OJ 1991 С 176/1 (ЄС), запропонований відповідно до ст.ІООА (ЄС) включає основні засади статуту; проект Директиви OJ 1991 Є 138/8 (ЄС), запропонованої відповідно до ст.54 (ЄС), включає додаткові пропозиції щодо компанії.
266
Статуту ЄС і положеннями національного законодавства країни реєстрації.
Таким чином при застосуванні національного законодавства щодо діяльності компаній можуть виникати деякі розбіжності. Кожна з двох форм об'єднань може використовуватися у SE. Особливістю першої є керівництво, а другою формою передбачається два рівні управління: правління і наглядовий орган. Якщо приймається двоступенева схема, члени призначають (у деяких випадках разом із службовцями) наглядовий орган, який у свою чергу призначає членів правління. Одноступенева схема також може вимагати участі службовців разом з акціонерами у призначенні частини членів правління.Друга частина пропозиції щодо Європейської компанії стосується спірної концепції участі робітників, яка не була повністю прийнята окремо у П'ятій директиві щодо права компаній. Друга частина передбачає участь службовців у плануванні і загальному контролі, але не у щоденному управлінні. Вона не визнає чітких норм, закріплюючи різні підходи серед країн ЄС щодо участі службовців. Нині діють три моделі. Перша — це представництво працівників в органах контролю і управління (на відміну від участі службовців у виборі правління згідно норм SE); друга — окремий орган для працівників з деякими функціями управління; третя — їхня участь у будь-якій формі, підтверджена колективною угодою. Остання модель є прийнятною для Великої Британії, оскільки вона відкидає будь-яку форму за винятком укладення колективної угоди. SE, заснована в Німеччині, з організаційною структурою для робітників, необов'язково вимагатиме створення подібного органу в компаніях з інших країн Співтовариства, тобто кожна країна ЄС може пристосовувати модель SE для задоволення своїх вимог.
Еще по теме ЄВРОПЕЙСЬКІ КОМПАНІЇ ТА ТОВАРИСТВА:
- 4. Особливості інвестування в товариство з обмеженою відповідальністю і в товариство з додатковою відповідальністю
- 7.6. Облік інвестицій в асоційовані компанії
- 7.7. Облік інвестицій у дочірні компанії
- Страхові компанії
- ЄВРОПЕЙСЬКІ УГОДИ З КРАЇНАМИ ЦЕНТРАЛЬНОЇ ТА СХІДНОЇ ЄВРОПИ
- Облік інвестицій в асоційовані та дочірні компанії в портфелі банку на продаж
- Особливості відкликання ліцензії у випадку ліквідації страхової компанії
- 5. Європейські правові традиції
- 50. Холдингові компанії
- 58.Європейські міжнародні стандарти праці
- 8. Відсутність механізму використання інституту перестрахування при реорганізації страхової компанії у страхового посередника
- Товариства
- Гармоніз овані стандарти та європейські стандарти
- 3. Форми господарських товариств
- Органи управління акціонерними товариствами
- 2. Класифікація господарських товариств
- 4.2. Правовий стататус неакціонерних товариств
- 46. Правовий статус господарських товариств
- § 3. Господарські товариства