ЗМiСТ

Загальна частина

Роздiл i. Предмет трудового права Украєни ................... У

1. Власнiсть нацiональних багатств Украєни як основа

суспiльноє органiзацiє працi ..........................

2. Поняття трудового права Украєни як галузi права. Мiсце

трудового права в системi права Украєни ............... 11

3. Суспiльнi вiдносини, що становлять предмет регулювання

трудового права Украєни ........................... 15

4. Метод правового регулювання трудових вiдносин ........ 20

5. Функцiє трудового права Украєни ..................... 23

6. Вiдмежування трудового права вiд сумiжних галузей права . . 26 7. Система трудового права Украєни .................... 32

Роздiл П. Основнi принципи трудового права Украєни ......... 36

1. Поняття основних принципiв трудового права Украєни.... 36

2. Основнi права i свободи громадян, закрiпленi в Конституцiє Украєни, що визначають принципи правового регулювання трудових вiдносин................................. 40

3. Принципи трудового права, закрiпленi в Кодексi законiв про працю Украєни та iнших законодавчих актах про працю .......................................... 43

4. Змiст принципiв трудового права ..................... 46

Роздiл III. Джерела трудового права Украєни................. 58

1. Поняття джерел трудового права Украєни, єх класифiкацiя 58 2. Конституцiя Украєни як основне джерело трудового права 63 3. Кодекс законiв про працю Украєни та iншi законодавчi

акти Украєни, що регулюють трудовi вiдносини .......... 66

4. Пiдзаконнi акти, що регулюють трудовi вiдносини ....... 70

5. Локальнi правовi норми ............................ 74

6. Значення керiвних роз'яснень Верховного Суду Украєни для однакового застосування судами чинного законодавства про працю...................................

7. Диференцiацiя трудового законодавства Украєни ......... 83

8. Мiжнароднi правовi акти про працю .................. 88

Роздiл IV. Суб'§кти трудового права Украєни................. 93

1. Поняття суб'§кта трудового права Украєни ............. 93

2. Громадяни як суб'§кти трудового права Украєни ......... 97

3. Власник або уповноважений ним орган як суб'§кт трудового права Украєни............................... 105

4. Пiдпри§мство як суб'§кт трудового права Украєни....... 109

5. Трудовий колектив як суб'§кт трудового права Украєни . . 113

6. Профспiлковий орган пiдпри§мства як суб'§кт трудового

права Украєни................................... 116

7. Державнi органи, якi виступають суб'§ктами трудового

права Украєни ................................... 124

Роздiл V. Колективний договiр .......................... 126

1. iсторiя виникнення колективних договорiв i етапи єх розвитку в Украєнi.................................. 126

2. Загальна характеристика мiжнародних правових норм, що

регулюють порядок укладення колективних договорiв. ... 132

3. Поняття колективного договору. .................... 137

4. Поняття колективних угод та єх види ................. 141

5. Колективнi переговори по укладенню колективного договору ......................................... 146

6. Порядок укладення колективного договору i його змiст . . 152 7. Контроль за виконанням колективного договору i види

вiдповiдальностi за невиконання його зобов'язань ...... 157

Роздiл VI. Трудовi правовiдносини........................ 160

1. Поняття трудових правовiдносин .................... 160

2. Умови виникнення трудових правовiдносин ........... 163

3. Пiдстави виникнення трудових правовiдносин ......... 166

4. Змiст трудових правовiдносин ...................... 174

Роздiл VII. Правова органiзацiя працевлаштування громадян . .

1. Поняття зайнятостi населення. Правове регулювання працевлаштування громадян Украєни ................... 178

2. Мiжнароднi правовi акти про зайнятiсть .............. 182

3. Державнi гарантiє права на вибiр виду зайнятостi в Украєнi 188 4. Поняття працевлаштування та його правовi форми ...... 193

5. Правовi вiдносини органiв державноє служби зайнятостi

з пiдпри§мствами ..............................

6. Поняття безробiтного i його правове становище ......

193

201

204

Особлива частина

Роздiл VIII. Трудовий договiр ..........................

1. Поняття трудового договору.......................

2. Змiст трудового договору .........................

3. Загальний порядок прийняття на роботу ............

4. Види трудового договору ........................

5. Переведення на iншу роботу .....................

6. Пiдстави припинення трудового договору ...........

7. Розiрвання трудового договору з iнiцiативи працiвника.

212

212 217 220 223 229 235 245

8. Загальнi пiдстави розiрвання трудового договору з iнiцiативи власника або уповноваженого ним органу ...... 251

9. Додатковi пiдстави розiрвання трудового договору з iнiцiативи власника або уповноваженого ним органу ...... 270

10. Розiрвання трудового договору на вимогу профспiлкового чи iншого уповноваженого на представництво трудовим

колективом органу ............................... 276

11. Порядок звiльнення з роботи ....................... 277

12. Вiдсторонення працiвника вiд роботи ................ 283

13. Порядок оформлення звiльнення працiвника з роботи . . . 284

Роздiл IX. Робочий час i час вiдпочинку ................... 286

1. Поняття робочого часу за трудовим правом Украєни ..... 286

2. Види тривалостi робочого часу...................... 290

3. Режим роботи i облiк робочого часу ................. 296

4.

5. Поняття вiдпочинку та його види ................... 306

6. Трудовi вiдпустки ................................ 311

7. Додатковi вiдпустки у зв'язку з навчанням. ............ 315

8. Соцiальнi вiдпустки .............................. 318

9. Вiдпустки без збереження заробiтноє плати ............ 320

10. Порядок надання вiдпусток ........................ 321

Роздiл X. Заробiтна плата ............................... 327

327 330 332 334

1. Поняття заробiтноє плати i методи єє правового регулювання ...................................

2. Нормування працi ...........................

3. Тарифна система та єє складовi елементи ..........

4. Системи оплати працi ........................

5. Оплата працi при вiдхиленнi вiд умов, передбачених

тарифами ...................................... 339

6. Порядок виплати заробiтноє плати. Обчислення середнього

заробiтку....................................... 345

7. Гарантiє i компенсацiє............................. 352

Роздiл XI. Охорона працi ............................... 360

1. Поняття охорони працi за трудовим правом ........... 360

2. Норми i правила з технiки безпеки i виробничоє санiтарiє . 363 3. iнструктаж i навчання працiвникiв правилам технiки

безпеки i виробничоє санiтарiє ...................... 369

4. Забезпечення працiвникiв спецодягом, спецвзуттям та iншими засобами iндивiдуального захисту .............. 374

5. Розслiдування та облiк нещасних випадкiв, професiйних

захворювань i аварiй .............................. 379

6. Охорона працi жiнок ............................. 383

7. Охорона працi неповнолiтнiх ....................... 388

8. Праця осiб зi зниженою працездатнiстю .............. 391

9. Нагляд i контроль за додержанням законодавства про

охорону працi...................................

Роздiл XII. Внутрiшнiй трудовий розпорядок при виконаннi

трудових обов'язкiв .............................. 401

1. Поняття внутрiшнього трудового розпорядку як основи

органiзацiє працi................................. 401

2. Методи забезпечення трудовоє дисциплiни ............ 403

3. Правове регулювання внутрiшнього трудового розпорядку 405 4. Заходи заохочення за сумлiнне виконання трудових

обов'язкiв ...................................... 409

5. Юридична вiдповiдальнiсть за порушення трудових

обов'язкiв. Поняття дисциплiнарного проступку ........ 412

6. Заходи стягнення за порушення трудових обов'язкiв

i порядок єх застосування .......................... 415

7. Громадськi заходи стягнення i впливу за порушення

трудовоє дисциплiни .............................. 417

Роздiл XIII. Матерiальна вiдповiдальнiсть сторiн трудових правовiдносин ....................................... 421

1. Поняття матерiальноє вiдповiдальностi за трудовим правом 421 2. Пiдстави i умови матерiальноє вiдповiдальностi за трудовим правом..................................... 422

3. Види матерiальноє вiдповiдальностi. Обмеження матерiальна вiдповiдальнiсть робiтникiв i службовцiв ........ 426

4. Повна матерiальна вiдповiдальнiсть .................. 429

5. Пiдвищена матерiальна вiдповiдальнiсть .............. 436

6. Порядок визначення розмiру шкоди ................. 439

7. Порядок вiдшкодування шкоди ..................... 442

8. Матерiальна вiдповiдальнiсть пiдпри§мств, установ, органiзацiй за шкоду, заподiяну працiвникам ............... 444

Роздiл XIV. Порядок розгляду трудових спорiв .............. 447

1. Поняття трудових спорiв та єх класифiкацiя............ 447

2. Розвиток порядку розгляду трудових спорiв в Украєнi .... 451

3. Комiсiя по трудових спорах як обов'язковий первинний

орган по розгляду трудових спорiв ................... 455

4. Судовий порядок розгляду трудових спорiв ............ 458

5. Розгляд судом спорiв про поновлення на роботi ........ 463

6. Порядок розгляду колективних трудових спорiв

(конфлiктiв) .................................... 468

Роздiл i. Предмет трудового права Украєни