ТестФормирование положительной групповой мотивации

№ Преобладающие Оценка в баллах Преобладающие п/п факторы 7 6 5 4 3 2 1 факторы 1 Высокий уровень спло 7 6 5 4 3 2 1 1. Низкий уровень спло ченности группы ченность группы 2 Высокая активность 7 6 5 4 3 2 1 2.

Оценка в баллах 7 6 5 4 3 2 1

№ п/п

Преобладающие факторы 7 6 5 4 3 2 1

7 6 5 4 3 2 1

Личностное осмысление организационных целей и их принятие Признание авторитета руководителя

7 6 5 4 3 2 1

Уважение к компетентности руководителя

7 6 5 4 3 2 1

Признание лидерских качеств руководителя

7 6 5 4 3 2 1

Наличие доверительных отношений членов группы с руководителем

7 6 5 4 3 2 1

Участие членов группы в процессе принятия решений

7 6 5 4 3 2 1

Есть условия для выражения творческого потенциала членов группы

7 6 5 4 3 2 1

7 6 5 4 3 2 1

Стремление принять ответственность чле-нами группы за выполняемую работу

7 6 5 4 3 2 1

Наличие хорошего психологического климата в группе Высокий уровень кон-троля за действиями каждого члена группы

6. Непринятие работ-никами организаци-онных целей

Члены группы не

принимают автори-тета руководителя

Члены группы не

отдают должного компетентности ру-ководителя

9. Члены группы не счи-тают своего руково-дителя лидером

10.

Отсутствие доверительных отношений членов группы с ру-ководителем

И

Непринятие членами группы участия в обсуждении и принятии решений

12

Нет условий для выражения творче-ского потенциала членов группы

13

Отсутствие стремления у членов группы принимать ответственность за выполняемую рабо-ту

14

Наличие плохого психологического климата в группе

15

15.

25 Отсутствие стрем мостоятельность в ре ления самостоя шении поставленных тельно решать по задач членами группы ставленные задачи у членов группы

Настоящий тест составлен по типу семантического дифференциала. Он может применяться как для индивидуального пользования,

так и для коллективной оценки факторов, относящихся к формиро-ванию общегрупповой мотивации.

Возле каждого пункта опросника имеется шкала оценок в баллах от 1 до 7. В левой части теста представлены положительные факторы, характеризующие групповую мотивацию. В правой части его представлены факторы, отрицательно характеризующие групповую мотивацию.

Инструкция по использованию теста: Перед вами тест, содержащий 25 факторов (положительных и отрицательных). Эти факторы позволяют оценить степень сформированности групповой мотивации. Просим вас внимательно оценить эти факторы и выбрать соответствующий балл (обведите кружком соответствующую вашим представлениям цифру), который характеризует состояние мотивации в группе, членом которой вы являетесь. Затем суммируйте все отмеченные баллы.

Желательно выполнить это задание всеми членами вашей группы и получить средний результат оценок. После этого обсудите выполненное задание в группе.

25-48 баллов 49-74 баллов 75-125 баллов

126-151 баллов

152-175 баллов

Оценка результатов:

Группа отрицательно мотивирована;

группа слабо мотивирована;

группа недостаточно мотивирована на получение положительных результатов;

группа в достаточной степени мотивирована на достижение успеха в деятельности;

группа положительно мотивирована на успех в деятельности.