<<
>>

Глава 3. Мотивация к труду

З 1 Понятие о мотивации и ее роли в управлении

3 2 Теории трудовой мотивации Прил'ожение 1 Приложение 2 Приложение 3 Приложение 4 Приложение 5

Краткое содержание главы

Мотивация является самой сложной функцией управления

Сложность функции мотивации обусловлена действием психологических факторов, имеющих определенную степень непредсказуемости

Человек и организация составляют сложную систему взаимо-действия

Руководитель является ответственным за мотивацию подчиненных

Ключевые слова

Мотив, мотивация, стимулирование, удовлетворенность трудом, отрицательная мотивация, положительная мотивация.

<< | >>
Источник: В. А. Розанова. Психология УПРАВЛЕНИЯ. 1999

Еще по теме Глава 3. Мотивация к труду:

  1. БОГАТСТВО АНГЛИИ ВО ВНЕШНЕЙ ТОРГОВЛЕ
- Акмеология - Введение в профессию - Возрастная психология - Дифференциальная психология - История психологии - Клиническая психология - Конфликтология - Методы психологического исследования - Нейропсихология - Основы психологии - Педагогическая психология - Политическая психология - Практическая психология - Психогенетика - Психокоррекция - Психологическая диагностика - Психологическая подготовка - Психологическое консультирование - Психология девиантного поведения - Психология личности - Психология общения - Психология рекламы - Психология труда - Психология управления - Психосоматика - Психотерапия - Психофизиология - Семейная психология - Социальная психология - Специальная психология - Сравнительная психология, зоопсихология - Экономическая психология - Экспериментальная психология - Экстремальная психология - Этническая психология - Юридическая психология -