<<
>>

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ

В предыдущих главах мы подробно описали разнообразные варианты личности, явления стресса и психологической за-щиты. Было бы ошибкой считать, что все это имеет отноше-ние только к больному.

Профессия врача рассматривается как весьма напряженная, связанная с высоким уровнем стресса (табл. 14.1). Дополнительным источником переживаний явля-ется то, что врач вынужден скрывать свои переживания от па-циента, сдерживать эмоции. В качестве защиты от психологи-ческого дискомфорта врачом могут быть использованы как весьма эффективные, высокоразвитые механизмы, так и до-вольно примитивные, которые нарушают межличностные от-ношения, мешают взаимопониманию, ухудшают общий ре-зультат работы. К сожалению, не всегда удается разумно регулировать собственное поведение и избирать наилучшую тактику, поскольку поступки определяются личностью врача и часто неосознаваемыми глубинными психическими процессами. Однако попытки проанализировать свои переживания, действия и высказывания могут помочь хотя бы частично скорригировать поведение и повысить эффективность работы.

Таблица 14.1 Средняя выраженность стресса у представителей различных профессий (по данным К. Купер, 1985) Средняя выра Профессии женность стресса по десяти-балльной шкале Шахтер 8,3 Полицейский, пилот гражданской авиации, тюрем 7,5—7,7 ный надзиратель, журналист Стоматолог, актер, политик 7,0—7,3 Врач, работник налоговой службы, режиссер 6,5-5,8 Пожарный, музыкант, учитель 6,2-6,3 Менеджер, профессиональный футболист, продавец 5,7-5,8 Водитель автобуса, психолог 5,2-5,4 Фермер, дипломат, военнослужащий 4,4-4,8 Парикмахер, секретарь, дизайнер, инженер 4,2-4,3 Экономист, почтальон, статистик, архитектор 3,8-4,0 Лингвист, банкир, астроном, инструктор по трудо терапии 3,4-3,7 Библиотекарь, работник музея 2,0-2,8

Одним из важнейших навыков медицинского работника считают умение выбрать правильную позицию в межличност-ном общении (с пациентами, их родственниками, своими коллегами, начальством, медицинскими сестрами). Психологи отмечают, что в основе взаимопонимания (эмпатии) обычно лежит двойственная позиция человека, внутренняя борьба между согласием с собеседником и стремлением противостоять ему. Так, беседуя с больным, врач не только противопоставляет себя пациенту («Я могу вас вылечить»), но и сочувствует ему («Я тоже иногда болею»). Важно, чтобы эти две тенденции находились в гармоничном соотношении. Попытка полностью идентифицировать себя с больным делает медицинского работника очень слабым, растерянным, беспомощным, мешает вселить в пациента надежду на выздоровление. Отказ от признания в себе потенциального больного, напротив, де-лает врача слишком холодным, надменным, недоступным, механическим. Наиболее желательная уравновешенная позиция была описана известным психологом Адольфом Гуггенбюль- Крейгом как образ «раненого целителя», который он сравнивал с богом врачевания Асклепием, известным своей хромотой.

<< | >>
Источник: Ю.Г.Тюльпин. МЕДИЦИНСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ. 2004

Еще по теме ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ:

  1. Специфика профессиональной деятельности медицинского работника, его профессионально важные качества
  2. 6.2. Процесс деятельности медицинского работника как объект информатизации
  3. ЛЕКЦИЯ № 20. Психологические проблемы личности в профессиональной деятельности
  4. Глава 5. Нормативно - правовые аспекты информационной поддержки профессиональной деятельности врача - специалиста.
  5. Современные психологические и акмеологические подходы к выявлению специфики профессиональной деятельности сотрудников следственного комитета
  6. Уголовная ответственность медицинских работников
  7. Исследования психологических механизмов нарушений произвольной регуляции деятельности (Коченов, Николаева) и коммуникативного аспекта мышления (Мелешко, Холмогорова)
  8. Правовой статус медицинских работников
  9. 3. Исследования, связанные с выявлением личностных трансформаций на разных этапах профессиональной деятельности сотрудников силовых структур и особенностей их профессиональной самореализации.
  10. 8.1. Основные функции автоматизированного рабочего места медицинского работника
  11. 1. Архитектура АРМов медицинских работников в структуре АИС больницы.
  12. 17. Медицинский аспект (особенности и объем)
  13. § 2. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
  14. § 8. Отношения по участию работников и профессиональных союзов в установленииусловий труда и применении трудового законодательства
  15. Вопрос 41Правовое регулирование профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников. Ученический договор
  16. 5. Творческий потенциал профессионального педагогического работника.
  17. § 6. Гарантии работникам при временной нетрудоспособности, переводе, медицинском обследовании и сдаче крови и ее компонентов
  18. Психологический аспект
- Акмеология - Введение в профессию - Возрастная психология - Дифференциальная психология - История психологии - Клиническая психология - Конфликтология - Методы психологического исследования - Нейропсихология - Основы психологии - Педагогическая психология - Политическая психология - Практическая психология - Психогенетика - Психокоррекция - Психологическая диагностика - Психологическая подготовка - Психологическое консультирование - Психология девиантного поведения - Психология личности - Психология общения - Психология рекламы - Психология труда - Психология управления - Психосоматика - Психотерапия - Психофизиология - Семейная психология - Социальная психология - Специальная психология - Сравнительная психология, зоопсихология - Экономическая психология - Экспериментальная психология - Экстремальная психология - Этническая психология - Юридическая психология -