Вопрос 41Правовое регулирование профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников. Ученический договор
Профессиональная переподготовка производится в случаях необходимости освоения работником, имеющим специальность, новой специальности в связи с внедрением новых технологий, установкой нового оборудования на производстве.
Повышение квалификации - систематическое получение новых навыков, знаний по профессии.
Работодатель вправе заключить ученический договор: 1) с лицом, ищущим работу (на профессиональное обучение); 2) с работником данной организации (на переобучение без отрыва от производства).
Ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессйи, специальности, квалификации. Он заключается в письменной форме в двух экземппярах и должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую
Еще по теме Вопрос 41Правовое регулирование профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников. Ученический договор:
- § 2. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
- § 6. Отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации
- Принципы института "Профессиональная подготовка,переподготовка и повышение квалификации"
- § 7. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан
- Е.В. Маслова Мурманский областной институт повышения квалификации работников образования, кафедра естественно – математического и начального профессионального образования
- § 10. Компенсации при командировках, направлении работников для повышения квалификации и на работу в другую местность
- § 1. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров
- § 4. Содержание ученического договора
- Вопрос 55Особенности регулирования труда отдельныхкатегорий работников
- § 3. Ученический договор и его виды
- Акмеориентированный процесс повышения квалификации как условие развития акмеологической позиции педагога
- Вопрос 53 Регулирование труда работников дипломатических и консульских учреждений РФ, представительств за границей
- Специфика профессиональной деятельности медицинского работника, его профессионально важные качества
- 3.2 Разработка технологии развития акмеологической позиции педагога в процессе повышения квалификации
- 3.3. Исследование динамики акмеологической позиции педагога в процессе повышения квалификации
- 8. Психотерапевтическое образование и повышение квалификации в России.
- Вопрос 42Особенности регулирования труда. Труд женщин. Дополнительные гарантии беременным женщинам и работникам, имеющим детей
- Структурно-факторная модель принципа “Образование, повышение квалификации и информация”.
- § 8. Отношения по участию работников и профессиональных союзов в установленииусловий труда и применении трудового законодательства