7. Порядок вiдшкодування шкоди

Законодавство про матерiальну вiдповiдальнiсть нада§ працiвнику, який завдав шкоду, можливiсть добровiльно вiдшкодувати збитки повнiстю або частково. Це вiдшкодування працiвник може здiйснити шляхом внесення певноє грошовоє суми в касу пiдпри§мства а

бо вiдшкодувати збитки в натурi.

ати пошкоджене.

Якщо працiвник добровiльно не вiдшкодував завданих збиткiв, законодавством передбачений примусовий порядок вiдшкодування шкоди шляхом утримання суми збиткiв iз заробiтноє плати працiвника за розпорядженням власника або уповноваженого ним органу.

Покриття шкоди працiвниками в розмiрi, що не перевищу§ середнього мiсячного заробiтку, провадиться за розпорядженням власника пiдпри§мства або уповноваженого ним органу шляхом вiдрахування iз заробiтноє плати. Керiвниками пiдпри§мств та єх заступника

ми покриття шкоди в межах середньоє мiсячноє заробiтноє плати може здiйснюватись за розпорядженням вищого в порядку пiдлеглостi органу.

Розпорядження власника пiдпри§мства або уповноваженого ним органу, а також вищого в порядку пiдлеглостi органу ма§ бути зроблено не пiзнiше двох тижнiв з дня виявлення заподiяноє працiвником шкоди i звернено до виконання не ранiше семи днiв з дня пов

iдомлення про це працiвниковi. Цi сiм днiв надаються для того, щоб в разi незгоди з вiдрахуванням або його розмiром працiвник мiг оскаржити це розпорядження до органу по трудових спорах: в комiсiю по трудових спорах, а в разi єє вiдсутностi - до райо

нного (мiського) суду.

Роздiл XIII. Матерiальна вiдповiдальнiсть сторiн трудових правовiдносин 443

У випадках, коли розмiр шкоди перевищу§ середню мiсячну заробiтну плату, єє вiдшкодування провадиться шляхом за-явлення позову до районного (мiського) суду.

Судовому розгляду пiддягають заяви власника пiдпри§мства або уповноваженого ним органу до працiвника про вiдшкодування шкоди в розмiрi, що перевищу§ середнiй мiсячний заробiток.

о до законодавства працiвник може нести вiдповiдальнiсть тiльки в межах свого середнього мiсячного заробiтку. До суду власник або уповноважений ним орган повинен звертатись також у випадку, коли розмiр шкоди не перевищу§ середнього мiсячного заробiтк

у, але вiдшкодування не може бути проведено за розпорядженням власника або уповноваженого ним органу в зв'язку iз закiнченням строку на видання розпорядження або у випадку припинення працiвником трудових вiдносин з даним пiдпри§мством.

Питання про вiдшкодування завданоє шкоди може розглядатись судом за заявою працiвника, який не згодний з розпорядженням про вiдрахування, зробленим власником або уповноваженим ним органом, чи з розмiром цього вiдрахування пiсля розгляду його в комiсi

є по трудових спорах або безпосередньо в судi.

Позов про обгрунтованiсть розпорядження власника або уповноваженого ним органу щодо вiдрахування шкоди працiвником може бути заявлений i до реалiзацiє розпорядження про вiдрахування. Працiвником може бути заявлений також позов про повернення суми, за

йво виплаченоє ним добровiльно на вiдшкодування шкоди, коли вiдсутнi пiдстави i умови для матерiальноє вiдповiдальностi, збитки ним вiдшкодованi у бiльшому розмiрi, нiж це передбачено законом, та в iнших випадках.

Виходячи з вимог ст. 15 ЦПК Украєни, суд у кожному випадку зобов'язаний з'ясувати обставини, чи завданi дiями працiвника матерiальнi збитки пiдпри§мству; чи становлять цi збитки пряму дiйсну шкоду працiвника; чи заподiянi вони неправомiрними дiями пр

ацiвника; чи входять до функцiй працiвника обов'язки, належне виконання яких призвело до шкоди; в якiй конкретно обстановцi пiдпри§мству завданi збитки i чи § в цьому вина працiвника; чи були створенi працiвнику умови, якi б забезпечували збереження

матерiальних цiнностей i нормальну роботу з ними.

ОСОБЛИВА ЧАСТИНА

444

За шкоду, заподiяну внаслiдок порушення трудових обов'язкiв, працiвник несе вiдповiдальнiсть перед пiдпри§мством, з яким перебува§ у трудових правовiдносинах.

обов'язкiв, внаслiдок статтi 441 Цивiльного кодексу Украєни вiдповiда§ пiдпри§мство, перед яким винний працiвник несе матерiальну вiдповiдальнiсть у порядку регресу за нормами трудового законодавства.

Якщо суд встановить, що шкода заподiяна з вини не лише працiвника, до якого заявлено позов, а й службових осiб пiдпри§мства, вiн повинен притягнути цих осiб вiдповiдно до ст. 109 ЦПК Украєни до участi в справi як спiввiдповiдачiв.

Для звернення до суду власника або уповноваженого ним органу ст. 233 КЗпП встановлений рiчний строк з дня виявлення заподiяноє працiвником шкоди. Днем виявлення шкоди вважа§ться день, коли власнику або уповноваженому ним органу стало вiдомо про наявн

iсть шкоди, заподiяноє працiвником. Днем встановлення шкоди, виявленоє внаслiдок iнвентаризацiє матерiальних цiнностей, ревiзiє або перевiки фiнансово-господарськоє дiяльностi пiдпри§мства, слiд вважати день пiдписання вiдповiдного акта або висновку.

Право регресноє вимоги до працiвника виника§ з часу виплати пiдпри§мством сум третiй особi, i з цього часу обчислю§ться строк на заявлення регресного позову.