Штатные юрисконсульты

Штатными юрисконсультами [in-house counsel] принято называть адвокатов, работающих в юридическом отделе корпорации и представляющих эту корпорацию. Они должны быть членами адвокатуры штата, в котором работают.

Служебные обязанности штатных юрисконсультов. В некотором смысле корпоративные юрисконсульты занимаются тем же, что и адвокаты крупных адвокатских фирм, обслуживающих корпорации: они работают преимущественно в качестве консультантов и организаторов, составляют документы и ведут переговоры от имени компании, и все чаще участвуют в судебных процессах. В то же время их роль более значительна — они занимаются «управлением правовыми функциями хозяйствующего субъекта»[583]. Как уже отмечалось, все более важным для осуществления этой особой управленческой функции является задача по ведению переговоров и контролю за отношениями между компанией и «внешними юрисконсультами» — адвокатскими фирмами, представляющими корпорацию по делам, которыми не занимается штатный юрисконсульт.

Условия работы штатных юрисконсультов. Многие считают работу юрисконсульта одной из самых приятных форм частной адвокатской практики. Заработная плата вполне адекватная: юрист начинает работу в штате юридического отдела крупной компании с оклада 75—80 тысяч долларов в год. Среднее жалование консультантов юридических отделов компаний в 1999 году составило свыше 400 тысяч долларов в год[584]. Генеральный юрисконсульт компании «Джене- рал электрик» в 2000 году заработал 1 миллион 175 тысяч долларов плюс премиальные в размере 1 миллиона и 900 тысяч долларов. Чуть более скромным была оплата труда — зарплата и премии на сумму 1 миллионов долларов — генерального юрисконсульта компании «Нортуэст эйрлайнз».

За последние годы круг служебных обязанностей юрисконсультов заметно расширился. Корпорации все чаще прибегают к услугам штатных юрисконсультов и все реже обращаются к внешним консультантам, стремясь сэкономить средства, особенно судебные расходы. Проведенное в 2000 году обследование юрисконсультов показало, что почасовая стоимость услуг участников обследования составляла 170 долларов, тогда как средняя почасовая ставка гонорара внешних консультантов составляла 260 долларов[586].

Несмотря на то, что штатные юрисконсульты корпораций все чаще берут на себя юридическую работу, которой раньше занимались внешние консультанты, некоторые области адвокатской практики неизменно отдаются на откуп внешним консультантам. Это вопросы международного права (особенно коммерческие отношения со странами Европейского Союза), правоотношений в области патентов и товарных знаков, экологические проблемы, трудовые споры, вопросы слияния и приобретения компаний, банкротства и применение антитрестовских законов[587].

Потенциальные конфликты корпоративной лояльности. Более активное участие юрисконсультов компаний в судебных тяжбах и в целом в процессе урегулирования споров время от времени приводило к конфликтам между руководством компаний и состоящими в их штате юрисконсультами. Сотрудники компании обязаны хранить верность своему работодателю, но когда эти сотрудники являются юристами, они должны следовать нормам профессиональной этики и ответственности. Помимо прочего, эти нормы профессиональной ответственности включают обязанность отказаться от представительства клиента или отстаивания позиции в судебном споре, если адвокат убежден, что такая позиция беспочвенна[588]. Юристу из адвокатской фирмы гораздо проще отказаться от представительства клиента или от совершения каких-либо конкретных действий по делу, чем сотруднику юридического отдела корпорации. Компании иногда увольняют своих юрисконсультов за отказ работать по какому-то вопросу. В течение ряда последних лет бывали случаи, когда суды присуждали юрисконсультам компаний компенсацию за незаконное увольнение в результате подобного конфликта с руководством компании[589].