Пролетаризация чернорабочих,

который живет, продавая свою рабочую силу капи­талистам в обмен на заработную плату. Условие найма “эксплуата­торское”, поскольку создаваемая рабочими стоимость увеличивает богатство и власть буржуазии, но наносит ущерб их собственным интересам (см.

ПРОЛЕТАРИЗАЦИЯ (proletarianization) — 1. (Марксизм) про­цесс сокращения промежуточных групп и классов (см. Промежу­точная группа) по отношению к уровню лиц наемного труда вслед­ствие неизбежной логики монополизации и капитализации. 2. (Со­временная социология) процесс все большего приближения усло­вий труда некоторых категорий работников среднего класса к поло­жению рабочего класса ручного труда с соответствующими послед­ствиями для профсоюзных и политических приверженностей.

В последнем значении термина в центре, как правило, оказыва­лись обычные беловоротничковые и конторские работники. Одним из первых обширных исследований конторских служащих в этом контексте стала работа Дэвида Локвуда (1958) (см. чернонарукавный рабочий), который заключил, что тенденции к пролетаризации по­гашались различиями в статусе и положении на работе этих работ­ников по сравнению с рабочими ручного труда. Аргумент позже был принят, особенно Гарри Браверманом (1974), который утвер­ждал, что логика капиталистического развития направлена к де­квалификации и рутинизации труда повсюду, где возможно, либо внедрением новой технологии, либо реорганизацией труда на ши­роком принципе научного управления. Результатом подобных изме­нений в процессе труда должны стать деградация труда и сокраще­ние прежних статусных различий. Тезис Бравермана, однако, стал предметом обширных дискуссий. Его работа критиковалась, поми­мо прочего, за сверхупрощение степени деквалификации, пренеб­режение развитием новых профессиональных групп с высокими уровнями мастерства и за игнорирование степени способности ра­бочих сопротивляться давлениям менеджмента. Продолжая тему Локвуда, нужно также отметить следующее. Действительно заня­тость низших секторов беловоротничковых работников и среднего класса сопоставима с занятостью рабочих ручного труда по некото­рым показателям, например, в оплате и автономии, но все же ос­таются важные различия в условиях труда. Для некоторых белово­ротничковых работников это — обеспеченность работой, оплата больничной страховки и продвижение по службе. Согласно данным

92