§1. ПОНЯТИЕ ФИРМЫ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФОРМЫ ЕЕ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ

В экономической литературе организационные формы предпринимательства рассматриваются с двух разных ракурсов: организационно-правового (с учетом формы собственности) - единоличные хозяйства, партнерства, корпорации; фаз общественного воспроизводства - производственное, коммерческое, финансовое...

Предпринимательская фирма есть организационно-правовая форма предпринимательской деятельности граждан (физических лиц) и организаций (юридических лиц).

Физическое лицо — это гражданин, занимающийся предпринимательством в какой-либо его форме. Он занимается предпринимательством единолично, не претендует на статус «юридического лица» и регистрируется в органах государственной власти как индивидуальный предприниматель.

Юридическое лицо — это в первую очередь организация. Организация лиц, отдельных учреждений или предприятий и фирм. Юридическое лицо отвечает следующим требованиям:

• имеет в своем распоряжении обособленное имущество;

• несет самостоятельную имущественную ответственность;

• полностью отвечает этим имуществом по своим обязательствам;

• выступает самостоятельным субъектом права — может быть и истцом и ответчиком на суде.

Следует различать предпринимательскую деятельность с привле-чением наемного труда (создание дополнительных рабочих мест) и без его привлечения. Первое организационно регистрируется как предприятие, второе — как индивидуально-трудовая деятельность.

Предпринимательские фирмы различают также по форме собственности, на которой они базируются, по содержанию деятельности, по формам и методам ведения конкурентной борьбы.

C точки зрения собственности различают: частную фирму, коллективное предприятие или организация с неограниченной ответственностью (ОНО), организация с ограниченной ответственностью (ООО), государственные и муниципальные предприятия, объединения предприятий, филиалы и представительства фирм.

В Гражданском кодексе РФ предприятия подразделяются несколько иначе: на государственные, муниципальные и негосударственные.

Указанные фирмы по численности занятых в них работников и годовому обороту капитала могут быть мельчайшими, мелкими, средними, крупными. Определенного международного стандарта оценки размеров предприятий нет — это явление сугубо национальное. Например, в Германии средними и крупными считались фирмы с годовым оборотом соответственно в 25 и 100 тыс. марок. В России малое предприятие — это коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия государства, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций не превышает 25%; доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого бизнеса, не превышает 25%; а средняя численность работников не превышает предельных уровней от 30 до 100 человек в разных отраслях. Оценки же годового оборота капитала как критерия оценки размеров предприятий в России вовсе нет.

Количественные характеристики фирм имеют ясно выраженную связь с качественными. Так, мельчайшие и мелкие фирмы — это в основном различные товарищества с неограниченной ответственностью, а средние и крупные — акционерные общества или общества с ограниченной ответственностью. Различают следующие организационные формы предпринимательства.

1. Частная фирма — индивидуальное предприятие, принадлежащее гражданину (возможно, членам семьи на правах долевой собственности). Фирма или основана им, или приобретена в результате разгосударствления и приватизации. В настоящее время частная фирма — самая распространенная в мире форма предпринимательской деятельности. Частным фирмам присваивается наименование с обязательным указанием организационно-правовой формы, а также упоминается фамилия собственника.

2. Товарищества. Это объединения лиц, имеющие общую собственность, складывающуюся из паевых взносов участников товарищества. Взносы могут быть в виде денежных средств, имущества, определенных услуг и интеллектуальной деятельности.

Товарищества бывают простые, полные и смешанные.

Простые товарищества, в свою очередь, подразделяются на товарищества с ограниченной и неограниченной ответственностью^[100].

Организация с неограниченной ответственностью. Здесь все члены товарищества несут по обязательствам предприятия полную, неограниченную солидарную ответственность всем своим имуществом. Это значит, что участники товарищества рискуют не только своим вкладом в уставный капитал (паевым взносом), но и всем своим личным имуществом: банковским вкладом, квартирой, домом..., т.е. всей своей собственностью. Солидарная ответственность означает, что она не предусматривает обязательную равную ответственность членов фирмы. Ведь у них величина собственности может быть разной. Критерием здесь выступает только размер обязательств фирмы — пока они не будут выполнены, ни один из ее участников не может быть спокоен за свое имущество.

Очевидно, что участниками такого товарищества могут быть люди, глубоко доверяющие друг другу Поэтому такие товарищества иногда называют еще «товариществами на вере». Эта форма организации предпринимательства наиболее устойчивая, надежная. Поэтому государетво в первую очередь поддерживает в условиях кризиса именно товарищества с неограниченной ответственностью. Формы существования — партнерства, кооперативы, коллективные предприятия, полные товарищества и акционерные предприятия.

Организация с ограниченной ответственностью. Широко популярная форма предпринимательской деятельности как у нас в России, так и на Западе. В России они обозначались как ТОО. В настоящее время все формы товариществ у нас называются или организацией, или обществом - ООО; на Западе — Ltd (от англ. Limited), в Германии — GmbH. Ограниченная ответственность состоит в том, что каждый член товарищества отвечает по обязательствам фирмы только в пределах своей доли в общем капитале, что позволяет довольно точно определить степень финансовой и имущественной ответственности каждого собственника (участника) фирмы.

Полное товарищество — это объединение как физических, так и юридических лиц. Полное товарищество само не является юридическим лицом, хотя в него и входят юридические лица. Оно может обладать только отдельными правами юридического лица. Полное товарищество чаще всего оформляется в виде товарищества с неограниченной ответственностью, из-за чего их иногда путают.

Смешанное товарищество отличается тем, что оно, во-первых, представляет собой объединение физических или юридических лиц; во-вторых, сочетает в себе черты и ООО, и ОНО. Одни участники такой фирмы являются действительными ее членами (комплементариями)'и несут полную солидарную ответственность по обязательствам фирмы. Именно эта черта роднит ее с ОНО. Другие участники фирмы (коммандисты) несут по ее обязательствам только ограниченную ответственность, т.е. ответственность в пределах пая. Этим смешанное товарищество похоже на ООО. Однако эта форма организации хозяйственной деятельности—не простое смешение двух других форм.

Дело в том, что, во-первых, смешанное, или коммандитное, товарищество полностью является юридическим лицом. Во-вторых, действительные члены товарищества осуществляют всю полноту хозяйственной власти, а коммандисты участвуют в деятельности фирмы только своим вкладом. В оговоренный в уставе срок коммандисты могут вообще изъять свой паевой взнос. Эта достаточно сложная и в правовом отношении запутанная организация предпринимательской деятельности является одной из «узаконенных» форм отмывания грязных денег.

3. Акционерные общества (корпорации). Акционерные общества — это предприятия, капитал которых формируется посредством продажи ценных бумаг—акций и облигаций. Капитал, вырученный таким образом, становится собственным капиталом акционерного общества и не подлежит ни возврату, ни дележу между участниками компании.

Акция — это ценная бумага, свидетельствующая о внесении ее владельцем известного пая в уставный фонд компании. Акция дает право на получение дохода (дивиденда) в течение хозяйственного года. Уставным фондом или капиталом является определенная (конкретная) сумма денежных средств, необходимых и достаточных для функционирования компании в качестве субъекта хозяйственной деятельности в избранной ею сфере производства¹.

Высший орган управления акционерного общества — годовое собрание акционеров, которое определяет стратегию развития общества на следующий год и избирает Совет директоров. Последний, будучи высшим органом управления АО между двумя годовыми собраниями акционеров, нанимает исполнительного директора компании.

Поскольку все решения на годовом собрании акционеров принимаются демократическим путем — простым большинством голосов, то участие акционера в собрании становится мощным рычагом управления обществом. Так возникает понятие контрольного пакета акций, под которым подразумевается определенного размера пакет акций, дающий возможность физическому или юридическому лицу принимать единоличное решение на собрании. Иными словами — дает возможность управлять обществом.

Очень важно при этом иметь в виду возникающие отношения собственности. Акционерное общество — полновластный собст-

См. более подробно об акциях: гл. X «Рынок ценных бумаг».

венник всего своего имущества: фабрик и заводов, финансового капитала, ценных бумаг других обществ и т. д. Акционеры же, по существу, к этому имуществу никакого отношения не имеют. Они являются собственниками только акций, т.е. денежного выражения своей доли, пая. Они могут полностью распоряжаться своей долей, своими акциями, а обществом, его имуществом — нет. Зато акционеры имеют возможность через простые акции посредством голосования влиять на сам процесс использования имущества компании, на управление им в целом.

По форме организации акционерные общества бывают открытого и закрытого типа.

Акционерные общества закрытого типа (АОЗТ) — капитал рассредоточен среди некоторого числа собственников.

Акционерные общества открытого типа (АООТ) — акции распространяются по открытой подписке, а также на фондовой бирже. Самая демократическая форма функционирования капитала, позволяет объединить неограниченное число собственников даже с самыми маленькими капиталами.

Достоинства и недостатки разных форм предпринимательской деятельности представлены в табл. 14.

Таблица 14

Достоинства и недостатки разных форм предпринимательской деятельности

ч

Продолжение табл. 14

Итак, фирма возникает с целью организации предпринимательской деятельности. Исходя из этой цели, фирма выполняет пять главных функций.

1. Концентрация и использование ресурсов. Фирма конкретно осуществляет соединение трех факторов производства. Ей необходимо, получив в свое распоряжение ресурсы, добиться, чтобы по качеству и стоимости они позволили ей произвести конкурентоспособную продукцию.

2. Организация производства. Внешняя среда влияет на фирму при «входе» в отрасль через цены, а на «выходе» - через спрос на готовую продукцию. Однако выбор технологии, мотивация труда, контроль качества и иные проблемы — это чисто внутреннее дело фирмы.

3. Сбытовая деятельность. Готовая продукция должна быть доведена до потребителя. Необходимо создать сбытовую сеть и систему стимулирования реализации продукции. Фирма должна заниматься маркетингом.

4. Получение прибыли и несение риска. Прибыль - основная цель организации фирмы. Она же - источник новых инвестиций, а следовательно, развития фирмы. В то же время на рынке невозможно все предусмотреть, поэтому риск — неотъемлемая его часть. Фирма должна быть готова расплачиваться за свои ошибки и просчеты. Без этого нет прогресса.

5. Накопление опыта. Фирма являемся самообучающейся системой. Успехи и неудачи тщательно анализируются, чтобы наращивать преимущества и устранять недостатки^[101].