§2. ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА И ПРИНЦИП ИХ ЗАМЕЩЕНИЯ
В современной экономической теории в качестве факторов производства определяются: земля, труд, капитал и дух предпринимательства, или предпринимательский фактор. Земля представляет собой естественно-географический фактор производства.
Естественный в том смысле, что он дан природой, а следовательно, является фактором постоянным, от человеческой деятельности не зависящим. Помимо чисто биологических свойств земли (растет урожай) большое значение имеет и географический, пространственный аспект. На земле размещаются не только города и села, но и фабрики и заводы. Это значит, что предприниматель, организуя производство, должен сначала чисто географически определить, где и на каких условиях ему позволят организовать это производство. Труд - форма функционирования рабочей силы, или ее потребление, применение. Труд носит всегда целесообразный характер, осуществляется при производстве конкретных товаров и услуг. Капитал представляет собою всю совокупность средств производства во всем их многообразии.Капиталисту все равно, чем является тот или иной фактор производства, так как без любого из них он не мог бы организовать производство. Они ему все в равной степени необходимы. Совершенно другой вопрос — в каком сочетании факторы производства могут быть наиболее эффективно использованы? Капиталист решает этот вопрос благодаря наличию четвертого фактора производства— предпринимательству. В этом смысле, когда ниже пойдет речь о принципе замещения факторов производства, будут иметься в виду только земля, труд и капитал. Предпринимательский фактор ничем заменить нельзя. Либо он есть, либо его нет. Результативность etO у людей различна, и зависит он от личных свойств и качеств человека, данных ему природой (см. гл. IV).
В своем поведении предприниматель исходит из «золотого правила», позволяющего увеличивать производство данного продукта до тех пор, пока предельный доход не сравняется с предельными издержками: MR = МС.
Следовательно, для нас в данном разделе большое значение имеет понятие предельной доходности ресурса и его предельных издержек.Напомню читателю, что предельные величины постоянно убывают, одни - более быстро, другие - менее (зависит от эластичности ресурса), но убывание неотвратимо. Таким образом, предельная доходность ресурса (убывающая отдача от него) представляет собой прирост дохода предприятия от использования дополнительной единицы ресурса. Предельные же издержки ресурса представляют собой дополнительные его издержки, вызванные применением дополнительной единицы переменного ресурса.
Очевидно, что предприятие будет наращивать используемый ресурс до тех пор, пока последняя дополнительная его единица будет приносить доход, т.е. затраты на покупку ресурса будут меньше дохода от него. Наши рассуждения действительны для любого используемого ресурса, который мы называем переменным. Остальные ресурсы в этом случае считаются неизменными, т.е. их количество в производстве не меняется.
Обратите внимание! Наши рассуждения про один переменный ресурс в целом носят теоретический и абстрактный характер, так как в реальной действительности меняется не один ресурс. Ведь в соответствии с уровнем технико-, фондо-, энерговооруженности труда и производства, наконец технологии производства, факторы производства (ресурсы) используются в строгом количественном соотношении друг с другом, зависящем также и от их качественного состояния. Следовательно, если мы берем один ресурс как переменный, то обязательно переменным станет и другой. Поэтому перед нами встает иная задача - задача оптимального сочетания переменных ресурсов и их взаимозамещения.
Итак, предприниматель должен найти такое сочетание факторов производства, при котором его издержки были бы минимальными, а эффективность производства—максимальной. Поиск этих сочетаний идет постоянно, так как цены факторов производства столь же постоянно меняются. Если, например, подорожал труд (рабочая сила), а вслед за этим, естественно, выросли издержки производства, то предприниматель постарается заменить труд рабочих машинным трудом — капиталом, цена которого в данном случае должна быть ниже цены заменяемой им рабочей силы.
Чтобы понять принцип замещения факторов производства, время- производства и его объем возьмем как величины постоянные. Например, можно одно и то же количество пирожков производить, используя один автомат и труд 30 человек; 2 автомата и труд 20 человек; 3 автомата и труд 10 человек и т. д. Если указанные различные сочетания труда и капитала изобразим на графике, то получим изокванту производства пирожков, на которой указанные сочетания
факторов производства будут давать одинаковый результат.
Рис. 36. Иллюстрация принципа взаимозамещения факторов производства
Но при этом гибкость и адаптивность производства будут повышаться с увеличением доли капитала.
Площади трех прямоугольников (рис. 36) OA'AAi > ОВ'ВВ\,
OC'CCi будут совершенно одинаковыми, равными, так как точки А, В, C означают производство равного количества пирожков при различных сочетаниях труда (L) и капитала (AT).
Принцип замещения факторов производства достаточно убедительно объясняется на основе теории предельных величин (маржинализма). C точки зрения указанной теории фирма тогда достигнет минимума издержек производства, когда станет невозможным дальнейшее снижение издержек путем замены одного ресурса другим.
Пусть известны бюджет фирмы, цены единицы труда и капитала. Тогда фирма, имея ограниченный бюджет и заданный объем товаров и услуг, будет заменять труд капиталом, или наоборот, делая это до тех пор, пока предельные продукты данных ресурсов в расчете на 1 р., потраченный на их приобретение, не сравняются. В этом случае выполняется равенство:
где MPk и MPl - предельные продукты капитала и труда; Pk и Pl - цены единицы капитала и труда соответственно. Кривая А, В, С, характеризующая возможные комбинации затрат ресурсов, дающих одинаковый объем выпуска продукции, называется изоквантой.
Короче говоря, фирма всегда будет стремиться использовать больше относительно дешевого ресурса и меньше относительно Дорогого.