<<
>>

2. Инструкция

Эффективность упражнения во многом зависит от чет- кости, ясности, лаконичности инструкции, которая долж- на содержать достаточную и необходимую информацию. Не следует перегружать инструкцию деталями, излишними

пояснениями.

Неудачным можно считать такой вариант, ког- да тренер инструктирует дольше, чем длится выполнение самого упражнения. Иногда целесообразно в процессе про- говаривания инструкции привести пример, иллюстрирую- щий выполнение упражнения или продемонстрировать, как оно должно выполняться.

Проговаривая инструкцию, тренер внимательно по оче- реди смотрит на участников группы, устанавливая с каж- дым визуальный контакт. Это повышает уровень внимания участников группы, снижает вероятность отвлечения и про- пуска тех или иных фрагментов инструкции. По выраже- нию лица, глаз тренер сразу замечает тех, кто что-то не по- нял, и заканчивая инструкцию вопросом: «Возможно, надо что-то уточнить, пояснить?», – задерживает взгляд именно на этих участниках группы.

Приступать к выполнению упражнения следует толь- ко тогда, когда тренер убедится в том, что все поняли ин- струкцию и знают, что надо делать. Однако даже в том слу- чае, когда потрачено достаточно времени на то, чтобы про- верить, все ли поняли инструкцию, в процессе выполне- ния упражнения может обнаружиться недопонимание или неоднозначность ее понимания разными членами группы. В этом случае стоит остановить выполнение упражнения и внести коррективы.

Следует ли тренеру самому принимать участие в вы- полнении упражнений? Ответ на этот вопрос неоднозначен. Не претендуя на точное решение этого вопроса, наметим лишь некоторые ориентиры.

Самая общая идея – тренер по возможности принима- ет участие в психогимнастических упражнениях, особенно в тех, с которых начинается день. Это можно принять как правило. То же самое можно сказать об упражнениях, ко- торые проводятся с целью получения каждым участником группы личностной обратной связи.

Если выполняются упражнения, требующие четного или наоборот нечетного числа участников, тренер, исходя из численности группы, своим включением или невключе- нием регулирует число его участников.

Тренер не принимает участия в тех упражнениях, ко- торые требуют его руководства в процессе их выполнения. Тренер не участвует и в тех случаях, когда, оставаясь «за кадром», он обеспечивает безопасность членов группы, на- пример при выполнении упражнения с закрытыми глазами.

<< | >>
Источник: Ю.Г. Козулина. Методика преподавания психологии: хрестоматия / Краснояр. гос. пед. ун-т им. В.П. Астафьева. – Красноярск,2013. 2013

Еще по теме 2. Инструкция:

  1. Автоматическая подача инструкции и регистрация результатов.
  2. Инструкция по выполнению работы
  3. 05.1981 г. и Инструкцией по применению положения о порядке возмещения ущерба,
  4. Именно в ведомственных приказах и инструкциях часто содержатся нормы права, противоречащие Конституции и федеральными
  5. Положения Инструкции распространяются на заявления, жалобы, запросы (обращения), содержащие сведения о нарушениях
  6. В п.13.6 Инструкции о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и
  7. Инструкция по проверке и оценке работ учащихся по русскому языку
  8. 5.7 настоящей Инструкции, жалобы на решения, принятые начальниками управлений Генеральной прокуратуры Рос- сийской
  9. Принята новая Инструкция о порядке выдачи виз Республики Казахстан, утвержденная совместным приказом
  10. 11.1982 № 350 [Извлечение] 511 Инструкция по делопроизводству в Министерстве юстиции Российской Федерации Утверждена Приказом
  11. Традиционным выступает фиксация правил, аналогичных указанной выше Инструкции Минздрава РФ и ФСС РФ. Так, Закон Саратовской
  12. § 48. ИНСТРУКЦИЯ 15 ИЮНЯ 1849 ГОДА ПО ШЛИССЕЛЬБУРГСКОЙ КРЕПОСТИ
  13. § 4. Обязанности работников в области охраны труда
  14. § 5. ОБЩАЯ ТЮРЕМНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 28 ДЕКАБРЯ 1915 ГОДА
- Акмеология - Введение в профессию - Возрастная психология - Дифференциальная психология - История психологии - Клиническая психология - Конфликтология - Методы психологического исследования - Нейропсихология - Основы психологии - Педагогическая психология - Политическая психология - Практическая психология - Психогенетика - Психокоррекция - Психологическая диагностика - Психологическая подготовка - Психологическое консультирование - Психология девиантного поведения - Психология личности - Психология общения - Психология рекламы - Психология труда - Психология управления - Психосоматика - Психотерапия - Психофизиология - Семейная психология - Социальная психология - Специальная психология - Сравнительная психология, зоопсихология - Экономическая психология - Экспериментальная психология - Экстремальная психология - Этническая психология - Юридическая психология -