<<
>>

ИНВАЛИДНОСТЬ ОТ ТРУДОВОГО УВЕЧЬЯ

Инвалидность от трудового увечья возникает в результате несчастного случая при выполнении трудовых обязанностей (в том числе и в командировке), по пути на работу или с работы, при выполнении государственных или общественных обязанностей и специальных заданий, при выполнении долга гражданина СССР по спасению человеческой жизни, охране социалистической собственности и правопорядка, а также при производственном обучении школьников и производственной практике студентов.

К несчастному случаю, вызвавшему инвалидность от трудового увечья, следует относить не только прямое следствие' травмы, но и ее последствия, а также последствия ряда острых заболеваний в результате укуса животного, насекомого и пр. (у членов геологических экспедиций, охотников

h;JN°)—"

Для установления причины инвалидности — «трудовое увечье» — необходимо представить во ВТЭК специальный акт, составленный предприятием или учреждением по форме и своевременно о несчастном случае, связанном с производством. Этот акт может быть заменен другим официальным документом о несчастном случае: решение суда, справка транспортной организации, пожарной охраны, милиции, лечебного учреждения и др.

При социальном обеспечении инвалидов от трудового увечья используются те же положения, что и в случае инвалидности вследствие профессионального заболевания.

В табл. 2 приводятся размеры пенсий, назначаемых инвалидам вследствие трудового увечья и в связи с профессиоЛ нальным заболеванием.

Таблица 2

Группа

инвалидности

Размер пенсии в рублях
минимальный максимальный
і 50 (35) 120
п 35(25) 90
ш 21(16) 45

<< | >>
Источник: А.А.НОВИКОВ и др.. УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ по врачебнотрудовой экспертизе. 1975

Еще по теме ИНВАЛИДНОСТЬ ОТ ТРУДОВОГО УВЕЧЬЯ:

  1. Закон относительно страхования на случай инвалидности и старости(22 июня 1889 г.)
  2. 3. Заключение трудового договора. Форма, содержание и условия трудового договора. Срок и начало действия трудового договора. Трудовая книжка работника. Недействительность трудового договора.
  3. 3. Субъекты трудового права. Трудовое правоотношение. Основания возникновения трудовых правоотношений.
  4. Понятие, предмет, метод, источники, принципы и функции трудового права. Трудовые отношения.
  5. 4 . Защита трудовых прав и свобод. Разрешение трудовых споров
  6. Вопрос 59 Индивидуальные трудовые слоры: понятие, порядок рассмотрения в Комиссиипо трудовым спорам
  7. В процессе трудовой деятельности могут возникнуть индивидуальные трудовые споры, т.
  8. 3. Комiсiя по трудових спорах як обов'язковий первинний орган по розгляду трудових спорiв
  9. § 5. Рассмотрение коллективного трудового спора трудовым арбитражем
  10. § 2. Трудовой распорядок организации, порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка
  11. 5. Трудовая дисциплина. Трудовые споры и порядок их разрешения.
  12. 10. Розiрвання трудового договору на вимогу профспiлкового чи iншого уповноваженого на представництво трудовим колективом органу
  13. 13. Колективні трудові відносини.Трудовий колектив як суб'єкт трудового права України