3. Комiсiя по трудових спорах як обов'язковий первинний орган по розгляду трудових спорiв

Комiсiя по трудових спорах (КТС) § обов'язковим первинним органом по розгляду трудових спорiв, що виникають на пiдпри§мствах. Вона обира§ться загальними зборами або кон-

ОСОБЛИВА ЧАСТИНА

456

ференцi§ю трудового колективу пiдпри§мства з числом працюючих не менше 15 чоловiк.

Порядок обрання, чисельнiсть, склад i строк повноважень КТС визначаються загальними зборами або вiдповiдно конференцi§ю трудового колективу пiдпри§мства.

и не менше половини єє складу.

КТС обира§ iз свого складу голову, його заступникiв i секретаря комiсiє.

За рiшенням загальних зборiв або конференцiє трудового колективу пiдпри§мства можуть бути створенi КТС в цехах та iнших аналогiчних пiдроздiлах. Цi комiсiє обираються колективами пiдроздiлiв i дiють на тих же пiдставах, що й КТС пiдпри§мств. Але вони

можуть розглядати трудовi спори в межах повноважень цих пiдроздiлiв.

Органiзацiйно-технiчне забезпечення КТС, а до такого забезпечення вiдноситься надання обладнаного примiщення, друкарськоє та iншоє технiки, необхiдноє лiтератури, органiзацiя дiловодства, облiк та зберiгання заяв працiвникiв i справ, пiдготовка та ви

дача копiй рiшень тощо, здiйсню§ться власником або уповноваженим ним органом.

КТС пiдпри§мства ма§ печатку встановленого зразка.

Право звернення до КТС надано працiвнику. В iнтересах працiвника з заявою до комiсiє може звернутись прокурор або вiдповiдний орган профспiлковоє органiзацiє, членом якоє § працiвник. Власнику або уповноваженому ним органу право на звернення до КТС з

аконом не надано.

Працiвник може звернутись до КТС у тримiсячний строк з дня, коли вiн дiзнався або повинен був дiзнатися про порушення свого права. У разi пропуску з поважних причин установленого строку КТС може його поновити.

КТС повинна розглядати усi спори, що виникають на пiдпри§мствах.

довий спiр пiдляга§ розглядовi в КТС за умови, що працiвник самостiйно або з участю профспiлковоє органiзацiє, що представля§ його iнтереси, не врегулював розбiжностi при безпосереднiх переговорах з власником або уповноваженим ним органом.

Роздiл XIV. Порядок-розгляду трудових спорiв

457

Заява працiвника, що надiйшла до КТС, пiдляга§ обов'язковiй ре§страцiє. Голова комiсiє або за його дорученням хтось iз єє членiв проводить пiдготовку матерiалiв до розгляду заяви на засiданнi комiсiє; вирiшу§ питання про виклик свiдкiв; доруча§ спецi

алiстам проведення технiчних, бухгалтерських та iнших перевiрок; ма§ право зажадати вiд власника або уповноваженого ним органу необхiднi розрахунки та документи.

КТС повинна розглянути трудовий спiр в десятиденний строк з дня подання заяви. Розгляд спору проводиться у присутностi працiвника, який подав заяву, представникiв власника або уповноваженого ним органу. Розгляд спору у вiдсутностi працiвника допуска§

ться лише за його письмовою заявою. За бажанням працiвника при розглядi спору вiд його iменi може виступати представник профспiлкового органу або, за вибором працiвника, iнша особа, в тому числi адвокат.

У разi нез'явлення працiвника або його представника на засiдання КТС розгляд заяви вiдклада§ться до наступного засiдання. При повторному нез'явленнi працiвника без поважних причин КТС може винести рiшення про зняття цi§є заяви з розгляду, що не позба

вля§ працiвника права подати заяву знову в межах тримiсячного строку з дня, коли вiн дiзнався або повинен був дiзнатися про порушення свого права.

Засiдання КТС вважа§ться правомочним, якщо на ньому присутнi не менше двох третин обраних до єє складу членiв.

Працiвник i власник або уповноважений ним орган мають право заявити мотивований вiдвiд будь-якому члену комiсiє.

стi у вирiшеннi питання про вiдвiд.

На засiданнi КТС ведеться протокол, який пiдпису§ться головою або його заступником i секретарем.

КТС по трудових спорах прийма§ рiшення бiльшiстю голосiв єє членiв, присутнiх на засiданнi. Рiшення виклада§ться в письмовiй формi i в ньому зазначаються: повне найменування пiдпри§мства; прiзвище, iм'я та по батьковi працiвника, який звернувся до ко

мiсiє, його представника, дата звернення до комiсiє i дата розгляду спору; суть спору; прiзвища членiв комiсiє, власника або представникiв уповноваженого ним органу; результати голосування i мотивоване рiшення комiсiє. Рiшення пiдпису§ться всiм склад

ом комiсiє, що розглядав спiр.

ОСОБЛИВА ЧАСТИНА

458

Копiє рiшення комiсiє у триденний строк вручаються працiвниковi, власнику або уповноваженому ним органу.

У разi незгоди з рiшенням комiсiє по трудових спорах працiвник чи власник або уповноважений ним орган можуть оскаржити його до суду в десятиденний строк з дня вручення єм виписки з протоколу засiдання комiсiє чи його копiє. Пропуск вказаного строку н

е § пiдставою для вiдмови у прийняттi заяви. Визнавши причину пропуску строку поважною, суд може поновити цей строк i розглянути спiр по сутi. В разi, коли пропущений строк не буде поновлено, заява не розгляда§ться.

Рiшення КТС набува§ чинностi i пiдляга§ виконанню власником або уповноваженим ним органом у триденний строк по закiнченнi десяти днiв, передбачених на його оскарження. У разi невиконання власником або уповноваженим ним органом рiшення у встановлений

строк КТС пiдпри§мства вида§ працiвниковi посвiдчення, що ма§ силу виконавчого листа.

В посвiдченнi вказуються: найменування органу, який винiс рiшення по трудовому спору, дата його прийняття i видачi посвiдчення; прiзвище, iм'я та по батьковi працiвника; рiшення по сутi спору. Посвiдчення засвiдчу§ться пiдписом голови або заступника

голови КТС пiдпри§мства та печаткою комiсiє.

Посвiдчення не вида§ться, якщо працiвник чи власник або уповноважений ним орган в десятиденний строк звернувся iз заявою про вирiшення трудового спору до районного (мiського) суду.

На пiдставi посвiдчення, пред'явленого не пiзнiше тримiсячного строку до районного (мiського) суду, судовий виконавець викону§ рiшення КТС у примусовому порядку. У разi пропуску працiвником установленого тримiсячного строку з поважних причин КТС, що

видала посвiдчення, може поновити цей строк.