<<
>>

Контроль издержек на рабочую силу.

Продуманная система оплаты труда позволяет организации контролировать и эффективно управлять затратами на рабочую силу, обеспечивая при этом наличие требуемых сотрудников. Поскольку издержки на рабочую силу являются одной из основных статей расходов для большинства современных организаций, эффективное управление ими имеет принципиальное значение для общего успеха организации.

<< | >>
Источник: А.М. КАРЯКИН. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. 2005

Еще по теме Контроль издержек на рабочую силу.:

  1. ЗНАЧЕНИЕ КРИВОЙ ИЗДЕРЖЕК ПРОИЗВОДСТВА. МАКСИМАЛЬНОЕ СНИЖЕНИЕ ИЗДЕРЖЕК ПРОИЗВОДСТВА ПОСРЕДСТВОМ ВЗАИМОЗАМЕЩЕНИЯ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА
  2. Режим рабочего времени предусматривает: продолжительность рабочей недели (5 или 6 дней с двумя или одним
  3. 1. Понятие и виды рабочего времени. Режим рабочего времени.
  4. Общая методика ревизии издержек производства и обращения
  5. «Инфляция издержек»
  6. §3. КЛАССИФИКАЦИЯ И СТРУКТУРА ИЗДЕРЖЕК ФИРМЫ
  7. Снижение издержек и конец совершенной конкуренции
  8. Две концепции издержек производства: марксистская и неоклассическая
  9. Методы снижения издержек производства предприятия. Особенности современной России
  10. Распределение издержек, связанных с рассмотрением жалобы
  11. УСТАНОВЛЕНИЕ ОПТИМАЛЬНЫХ ЦЕН НА ОСНОВЕ ПРЕДЕЛЬНЫХ ИЗДЕРЖЕК. ВАЖНОЕ ОТСТУПЛЕНИЕ
  12. Джулиан РоттерТеория локализации субъективного контроля: локус контроля