<<
>>

Простота применения.

Система оплаты труда должна быть, с одной стороны, хорошо понятна каждому сотруднику организации, а, с другой стороны, - проста для использования, то есть не требовать значительных материальных и трудовых ресурсов для обеспечения ее бесперебойного функционирования.

<< | >>
Источник: А.М. КАРЯКИН. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. 2005

Еще по теме Простота применения.:

  1. 151 Концепции простоты (экономии мышления) и когерентности.
  2. Принцип простоты
  3. Божественная простота
  4. На всякого мудреца довольно простоты.
  5. Д.). К техническим правилам относят: ясность и четкость, простоту и доступность языка правовых актов; сочетание
  6. О том, что надо пытаться исправить человеческие делаеще не испытанным, поистине всеобщим путем, а именно - путем единства, простоты и добровольности
  7. Применение аналогии права при наличии аналогичной нормы, как и применение аналогичной нормы при наличии адекватной, будет
  8. Любое международное соглашение в области прав человека рискует остаться ничем не подкрепленной декларацией, если не выработана устойчивая система выполнения государствами своих обязательств по указанным соглашениям. В международных отношениях невозможно применение мер принудительного воздействия на «провинившихся» участников правоотношений, которые известны внутригосударственному праву. Поэтому в данной сфере «цель контрольного механизма состоит не в принуждении или применении санкций к го
  9. §4. Акты применения права
  10. 4. Акты применения права
  11. 19.4 Акты применения права
  12. Применение оружия
  13. §3. Стадии применения права
  14. § 4. Применение международного уголовного права
  15. § 5. Применение норм европейского права