<<
>>

Вопрос 49 Регулирование труда надомников

Надомники - лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет.

К таким лицам относятся прежде всего лица, нуждающиеся в повышенной социальной защите, которые в силу различных причин не могут работать в структурных подразделениях организаций.

Это - женщины, имеющие детей в возрасте до 18 лет (или детей-инвалидов в возрасте до 18 лет); инвалиды и пенсионеры по возрасту; лица с пониженной трудоспособностью, которым рекомендован труд в домашних условиях; лица, владеющие мастерством изготовления народных художественных промыслов, сувенирных изделий.

При использовании надомником своих инструментов и механизмов ему выплачивается компенсация за их износ. Трудовым договором определяются также порядок и сроки обеспечения надомников сырьем, материалами, расчетов за изготовленную продукцию, возмещения стоимости материалов, порядок и сроки вывоза готовой продукции.

Надомный труд должен выполняться в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Работодатель обязан исследовать жилищно-бытовые условия граждан, желающих работать на дому. Обсле-

<< | >>
Источник: Латыпов Р.И.. Шпаргалка по трудовому праву: учеб. пособие. - М.: ТК Велби,2005. - 40 с.. 2005

Еще по теме Вопрос 49 Регулирование труда надомников:

  1. § 8. Особенности регулирования труда надомников
  2. Вопрос 55Особенности регулирования труда отдельныхкатегорий работников
  3. Вопрос 44 Регулирование труда руководителейорганизаций
  4. Вопрос 53 Регулирование труда работников дипломатических и консульских учреждений РФ, представительств за границей
  5. Вопрос 42Особенности регулирования труда. Труд женщин. Дополнительные гарантии беременным женщинам и работникам, имеющим детей
  6. ТК РФ предусматривает особенности регулирования труда отдельных категорий работников, т.
  7. 2. Государственное регулирование оплаты труда.
  8. Международно-правовое регулирование труда.
  9. Правовое регулирование существенных условий труда.
  10. § 7. Международно-правовое регулирование труда
  11. Принципы института "Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
  12. § 1. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
  13. § 2. Регулирование труда на различных этапах общественного развития
  14. § 5. Федеральное, региональное, местное и локальное регулирование отношений в сфере труда
  15. Вопрос 28 Нормирование труда
- Адвокатура - Банковское право России - Гражданский процесс России - Гражданское право России - Договорное право России - Жилищное право России - Земельное право России - Избирательное право России - Инвестиционное право России - Исполнительное производство России - Коммерческое право России - Конституционное право России - Корпоративное право России - Муниципальное право России - Налоговое право России - Нотариат России - Правоведение, основы права России - Правоохранительные органы - Семейное право России - Страховое право России - Судебная медицина России - Судопроизводство России - Таможенное право России - Теория и история государства и права России - Транспортное право России - Трудовое право России - Уголовное право России - Уголовный процесс России - Финансовое право России - Хозяйственное право России - Экологическое право России - Ювенальное право России -