Вопрос 35Материальная ответственность работодателя

за вред, причиненный здоровью работника увечьем, профзаболеванием, иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей;

за вред, причиненный в результате незаконного лишения работника возможности трудиться (ст.

за ущерб, причиненный имуществу работника (ст. 235 ТК);

за задержку выплаты заработной платы (ст. 236 ТК).

1. Порядок возмещения вреда, причиненный здоровью работника в связи с исполнением им трудовой функции, определяется Федеральным законом от 24 июля 1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в ред. от 17 июля 1999 г.).

Понятие «трудовое увечье» включает в себя производственную травму, профзабопевание, увечье, про-изошедшее на транспорте работодателя по дороге на работу ипи с работы.

\

19

Возмещение вреда работнику в связи с повреждением его здоровья производится Фондом социального страхования, в который работодатели обязаны вносить страховые взносы за работйиков. Виды возмещений: 1) возмещение потерянного заработка (или его

X-