Тема 10. Соціальні позабюджетні фонди
| Мета роботи: | засвоїти, закріпити, поглибити та систематизувати знання про правовий аспект регулювання фінансових відносин і розвиток фінансового законодавства в Україні |
Питання для самостійного вивчення
- Фонд соціального страхування від нещасних випадків.
- Державний фонд сприяння зайнятості населення.
Методичні рекомендації
Страхування від нещасного випадку здійснює Фонд соціального страхування від нещасних випадків - некомерційна самоврядна організація, що діє на підставі статуту, який затверджується її правлінням.
Фонд соціального страхування від нещасних випадків є юридичною особою, має печатку із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням, а також емблему, яка затверджується його правлінням. Фонд соціального страхування від нещасних випадків набуває прав юридичної особи з дня реєстрації статуту в спеціально уповноваженому центральному органі виконавчої влади. Управління Фондом соціального страхування від нещасних випадків здійснюється на паритетній основі державою, представниками застрахованих осіб і роботодавців. Безпосереднє управління Фондом соціального страхування від нещасних випадків здійснюють його правління та виконавча дирекція.До складу правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків включаються представники трьох представницьких сторін:
- держави;
- застрахованих осіб;
- роботодавців.
Представники держави призначаються Кабінетом Міністрів України, а представники застрахованих осіб і роботодавців обираються (делегуються) об’єднаннями профспілок та роботодавців, які мають статус всеукраїнських. Порядок виборів (делегування) представників визначається кожним об’єднанням самостійно.
Від кожної із трьох представницьких сторін призначається і обирається (делегується) по 15 членів правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків з вирішальним голосом та по 5 їх дублерів, які за тимчасової відсутності членів правління за рішенням голови правління цього Фонду виконують їх обов’язки.
При вивчені другого питання студентам слід засвоїти, що Державний фонд сприяння зайнятості населення є самостійною фінансовою системою і утворюється на державному і місцевому рівнях за рахунок:
- асигнувань державного і місцевих бюджетів, розмір яких встановлюється Верховною Радою України;
- обов'язкових внесків підприємств, установ, організацій всіх форм власності (крім сільськогосподарських підприємств), які займаються виробничо-господарською або комерційною діяльністю;
- добровільних внесків об'єднань громадян, громадян, зарубіжних фірм, інших надходжень;
- коштів служби зайнятості, отриманих від надання платних послуг підприємствам та організаціям, і частини прибутку підприємств, установ та організацій, що створюються державною службою зайнятості.
Далі слід звернути увагу на те, що кошти державного фонду сприяння зайнятості населення зосереджуються в Державному центрі зайнятості Міністерства праці України, Кримському республіканському центрі зайнятості, обласних, районних, міських і районних у місті центрах зайнятості.
Перерахування бюджетних коштів до державного фонду сприяння зайнятості населення провадиться у порядку, встановленому Міністерством праці України разом з Міністерством фінансів України.
Кошти державного фонду сприяння зайнятості населення витрачаються на фінансування заходів, передбачених республіканськими і територіальними програмами зайнятості.
На республіканському рівні фінансується:
- розвиток центрів підготовки і навчання вивільнюваних працівників та незайнятого населення, професійної орієнтації населення, інформаційно-обчислювальних центрів;
- проведення наукових досліджень і розробок з проблем ринку праці та зайнятості населення;
- забезпечення міжнародного співробітництва у розв'язанні проблем зайнятості населення;
- надання в окремих випадках допомоги Кримському республіканському центру зайнятості, обласним, Київському міському центрам зайнятості;
- утримання працівників підрозділів державної служби зайнятості, їх підготовка та підвищення кваліфікації.
На рівні Республіки Крим і місцевому рівні фінансується:
- професійне орієнтування та працевлаштування населення;
- професійна підготовка, підвищення кваліфікації та перепідготовка вивільнюваних працівників і безробітних;
- організація додаткових робочих місць у галузях народного господарства;
- залучення безробітних до оплачуваних громадських робіт;
- надання безпроцентної позички безробітним для зайняття підприємницькою діяльністю;
- виплата допомоги по безробіттю та надання матеріальної допомоги членам сім'ї безробітного, які перебувають на його утриманні;
- видання спеціальних інформаційних бюлетенів про потреби територій в кадрах і можливості працевлаштування;
- здійснення інших витрат, пов'язаних із соціальним захистом прав громадян України на працю.
Проекти бюджетів республіканських і місцевих частин державного фонду сприяння зайнятості населення на планований рік розробляються Міністерством праці України і його органами на місцях з участю державної служби зайнятості на основі республіканських і територіальних програм зайнятості та подаються на затвердження відповідно до Кабінету Міністрів України, Ради Міністрів Республіки Крим, виконкомів обласних, Київської міської Рад народних депутатів.
Кримський республіканський центр зайнятості, обласні, Київський міський центри зайнятості в межах затверджених бюджетів і кошторисів самостійно розпоряджаються коштами державного фонду сприяння зайнятості населення.
Порядок надходження, обліку і використання коштів державного фонду сприяння зайнятості населення визначається інструкцією, затвердженою Міністерством праці України разом з Міністерством фінансів України і Національним банком України.
Питання для самоконтролю
- Яка структура джерел доходів фонду соціального страхування від нещасних випадків?
- Хто входить до складу правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків?
- Побудувати схему, за якою формується і використовується фонд сприяння зайнятості населення.
- Які органи влади розробляють проекти бюджетів республіканських і місцевих частин державного фонду сприяння зайнятості населення на планових рік?
Література
[13]; [15] р. 13; [16] р. 10; [17] р. 2, т. 7; [18] р. 6;
[19] р. 10; [20]р. 3; [21] р. 10; [25] р. 6; [41]
Модуль ІІІ
Змістовий модуль 6. Фінанси суб’єктів господарювання
Тема 11. Фінанси суб’єктів господарювання
Мета роботи: засвоїти, закріпити і розширити знання про фінансові категорії, які характеризують функціонування фінансів підприємств та фінансові ресурси підприємств.
Питання для самостійного вивчення
- Фінансові категорії, які характеризують функціонування фінансів підприємств.
- Фінансові ресурси підприємств та джерела їх формування.
Еще по теме Тема 10. Соціальні позабюджетні фонди:
- Семінарське заняття № 9 Тема 10: Соціальні позабюджетні фонди
- Семінарське заняття № 10 Тема 10: Соціальні позабюджетні фонди
- Семінарське заняття № 11 Тема 10: Соціальні позабюджетні фонди
- Модуль ІІІ Змістовий модуль 5. Місцеві фінанси і позабюджетні фонди
- Модуль ІІІ Змістовий модуль 5. Місцеві фінанси і позабюджетні фонди
- ТЕМА 10 ДЕРЖАВНІ ЦІЛЬОВІ ФОНДИ
- § 1. ПОНЯТТЯ СУСПІЛЬСТВА: СУСПІЛЬНО-ЕКОИОМІЧНАФОРМАЦІЯ, СОЦІАЛЬНІ СУБ'ЄКТИ, СОЦІАЛЬНІ СИСТЕМИ ТАСОЦІАЛЬНЕ РЕГУЛЮВАННЯ
- Тема 2.4. Соціальні групи та міжособистісні стосунки.
- НЕДЕРЖАВНІ ПЕНСІЙНІ ФОНДИ ЯК СУБ’ЄКТИ ФІНАНСОВОГО РИНКУ
- ФОНДИ НАЦІОНАЛЬНОГО БАГАТСТВА ЯК ІНСТРУМЕНТ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ЗОЛОТОВАЛЮТНИМИ РЕЗЕРВАМИ