49.БЕЗРАБОТИЦА И ЗАНЯТОСТЬ. ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ.
КТО ЯВЛЯЕТСЯ БЕЗРАБОТНЫМ.
Согласно определению Международной организации труда, безработный — это человек, который хочет и может работать, но не имеет рабочего места.
Сначала все лица подразделяются на две группы.
1. Экономически неактивное население— жители страны, которые не входят в состав рабочей силы. Сюда входят:
а) учащиеся и студенты дневных учебных заведений;
б) пенсионеры (по старости и другим основаниям);
в) лица, ведущие домашнее хозяйство (в том числе осуществляющие уход за детьми, больными и т.п.);
г) отчаявшиеся найти работу;
д) лица, которым нет необходимости работать (независимо от источника их дохода).
2. Экономически активное население— часть трудоспособных граждан, которая предлагает рабочую силу для производства товаров и услуг. Исходя из такой структуры, определяется уровень экономической активности населения — доля численности экономически активных людей в общей численности населения.
В свою очередь экономически активное население делится на две группы:
1) занятые — лица в возрасте 16 лет и старше(а также лица младших возрастов), которые:
а) работают по найму за вознаграждение (на условиях полного или неполного рабочего времени);
б) трудятся без оплаты на семейных предприятиях;
2) безработные — лица 16 лет и старше, которые:
а) не имеют работы (доходного занятия);
б) занимаются поиском работы (обращались в службы занятости и т.п.);
в) готовы приступить к работе;
г) обучаются по направлению государственной службы занятости.
На основании данных о занятости (З) и безработице определяется уровень безработицы. Уровень безработицы (Уб) — удельный вес численности безработных в численности экономически активного населения (Эа). ________________
ПРИЧИНЫ И ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ.
Виды а) текучая (временная потеря работы, например в период кризисов);
б) скрытая (незанятая часть сельских работников);
в) застойная (случайная занятость).
Г) технологическая безработица, связанная с внедрением малолюдной и безлюдной технологии, основанной на электронной технике.
Д) структурная безработица, которая обусловлена перемещением производства из одного региона в другой, упадком старых отраслей промышленности и появлением новых.
Е) фрикционной (от лат. frictio— трение) понимается безработица, связанная с временными затруднениями в трудоустройстве — ожиданием работы людьми, которые стремятся сменить место работы или профессию.
ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ.
Сущность задачи достижения полной занятости в масштабе страны состоит в обеспечении равенства численности трудоспособного населения и количества необходимых для него рабочих мест. Для решения этой задачи требуется наладить прогнозирование занятости населения. В этих целях используются статистический учет потребности в трудовых резервах, метод «затраты — выпуск» и другие средства регулирования макроэкономики. При этом важно учитывать особенности применения рабочей силы как социального фактора. Они отражаются в современных
принципах трудовой занятости:
а) запрещение принудительного труда и право каждого гражданина свободно распоряжаться своими способностями к труду,выбирать род деятельности и профессию;
б) занятость как деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей и приносящая им трудовой доход;
в) полная занятость, связанная с осуществлением права на труд и права на защиту от безработицы (которые установлены Конституцией Российской Федерации).
В правовом государстве действует система социальных защитных устройств, которые применяются для обеспечения экономической безопасности трудящихся.
Биржи труда — это учреждения, которые посредничают между предпринимателями и рабочими при трудовом найме. Эти учреждения являются, как правило, государственными. Они ведут учет и трудоустройство безработных, содействуют желающим переменить занятия,
изучают состояние рынка труда и предоставляют информацию о нем, помогают профессиональной ориентации молодежи.
Следующим элементом системы обеспечения экономической безопасности трудящихся являются фонды страхования по безработице, оказывающие потерявшим работу материальную помощь.
Еще по теме 49.БЕЗРАБОТИЦА И ЗАНЯТОСТЬ. ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ.:
- ГЛАВА 24. Население. Занятость. Рынок труда. Безработица
- § 2. Понятие занятости и занятых граждан
- Директива Совета № 77/187/СЕЕ от 14 февраля 1977 года о сближении законодательств государств-членов, связанных с защитой прав работников в случаях передачи предприятий, центров занятости или части центров занятости
- Вопрос 11Правовое регулирование в сфере занятости и трудоустройства (ч. 1)
- Принципы института "Занятость и трудоустройство"
- 3. Регулирование занятости населения.
- Обеспечение занятости и трудоустройства
- Вовлечение в занятие проституцией (ст. 240 УК РФ).
- 3 Тематика семинарских занятий
- § 8. Права и обязанности органов службы занятости в сфере труда
- Государственные агентства занятости.
- Шкалы занятости
- Занятость и рынок труда
- Фонд занятости.
- Методические рекомендации к семинарским занятиям
- Структура занятости населения
- Постоянное занятие
- Занятие «Волшебник-невидимка»
- 3.5. Структура занятости и качество трудовых ресурсов