<<
>>

49.БЕЗРАБОТИЦА И ЗАНЯТОСТЬ. ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ.

КТО ЯВЛЯЕТСЯ БЕЗРАБОТНЫМ.

Согласно определению Международной организации труда, безработный — это человек, который хочет и может работать, но не имеет рабочего места.

Сначала все лица подразделяются на две группы.

1. Экономически неактивное население— жители страны, которые не входят в состав рабочей силы. Сюда входят:

а) учащиеся и студенты дневных учебных заведений;

б) пенсионеры (по старости и другим основаниям);

в) лица, ведущие домашнее хозяйство (в том числе осуществляющие уход за детьми, больными и т.п.);

г) отчаявшиеся найти работу;

д) лица, которым нет необходимости работать (независимо от источника их дохода).

2. Экономически активное население— часть трудоспособных граждан, которая предлагает рабочую силу для производства товаров и услуг. Исходя из такой структуры, определяется уровень экономической активности населения — доля численности экономически активных людей в общей численности населения.

В свою очередь экономически активное население делится на две группы:

1) занятые — лица в возрасте 16 лет и старше(а также лица младших возрастов), которые:

а) работают по найму за вознаграждение (на условиях полного или неполного рабочего времени);

б) трудятся без оплаты на семейных предприятиях;

2) безработные — лица 16 лет и старше, которые:

а) не имеют работы (доходного занятия);

б) занимаются поиском работы (обращались в службы занятости и т.п.);

в) готовы приступить к работе;

г) обучаются по направлению государственной службы занятости.

На основании данных о занятости (З) и безработице определяется уровень безработицы. Уровень безработицы (Уб) — удельный вес численности безработных в численности экономически активного населения (Эа). ________________

ПРИЧИНЫ И ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ.

Виды а) текучая (временная потеря работы, например в период кризисов);

б) скрытая (незанятая часть сельских работников);

в) застойная (случайная занятость).

Г) технологическая безработица, связанная с внедрением малолюдной и безлюдной технологии, основанной на электронной технике.

Д) структурная безработица, которая обусловлена перемещением производства из одного региона в другой, упадком старых отраслей промышленности и появлением новых.

Е) фрикционной (от лат. frictio— трение) понимается безработица, связанная с временными затруднениями в трудоустройстве — ожиданием работы людьми, которые стремятся сменить место работы или профессию.

ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ.

Сущность задачи достижения полной занятости в масштабе страны состоит в обеспечении равенства численности трудоспособного населения и количества необходимых для него рабочих мест. Для решения этой задачи требуется наладить прогнозирование занятости населения. В этих целях используются статистический учет потребности в трудовых резервах, метод «затраты — выпуск» и другие средства регулирования макроэкономики. При этом важно учитывать особенности применения рабочей силы как социального фактора. Они отражаются в современных

принципах трудовой занятости:

а) запрещение принудительного труда и право каждого гражданина свободно распоряжаться своими способностями к труду,выбирать род деятельности и профессию;

б) занятость как деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей и приносящая им трудовой доход;

в) полная занятость, связанная с осуществлением права на труд и права на защиту от безработицы (которые установлены Конституцией Российской Федерации).

В правовом государстве действует система социальных защитных устройств, которые применяются для обеспечения экономической безопасности трудящихся.

Биржи труда — это учреждения, которые посредничают между предпринимателями и рабочими при трудовом найме. Эти учреждения являются, как правило, государственными. Они ведут учет и трудоустройство безработных, содействуют желающим переменить занятия,

изучают состояние рынка труда и предоставляют информацию о нем, помогают профессиональной ориентации молодежи.

Следующим элементом системы обеспечения экономической безопасности трудящихся являются фонды страхования по безработице, оказывающие потерявшим работу материальную помощь.

<< | >>
Источник: Неизвестный. Ответы на вопросы к экзамену по дисциплине «Экономика».. 2015

Еще по теме 49.БЕЗРАБОТИЦА И ЗАНЯТОСТЬ. ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ.:

  1. ГЛАВА 24. Население. Занятость. Рынок труда. Безработица
  2. § 2. Понятие занятости и занятых граждан
  3. Директива Совета № 77/187/СЕЕ от 14 февраля 1977 года о сближении законодательств государств-членов, связанных с защитой прав работников в случаях передачи предприятий, центров занятости или части центров занятости
  4. Вопрос 11Правовое регулирование в сфере занятости и трудоустройства (ч. 1)
  5. Принципы института "Занятость и трудоустройство"
  6. 3. Регулирование занятости населения.
  7. Обеспечение занятости и трудоустройства
  8. Вовлечение в занятие проституцией (ст. 240 УК РФ).
  9. 3 Тематика семинарских занятий
  10. § 8. Права и обязанности органов службы занятости в сфере труда
  11. Государственные агентства занятости.
  12. Шкалы занятости
  13. Занятость и рынок труда
  14. Фонд занятости.
  15. Методические рекомендации к семинарским занятиям
  16. Структура занятости населения
  17. Постоянное занятие
  18. Занятие «Волшебник-невидимка»
  19. 3.5. Структура занятости и качество трудовых ресурсов