Соціальні потреби людини та суспільства
Відомо, що задоволення потреб є метою діяльності людини та суспільства. Важливість дослідження потреб у соціальній сфері зумовлена тим, що вони є основою вчинків. Соціальні потреби людини різноманітні за своєю природою і пов'язані з різними сферами суспільної діяльності.
Згідно з класифікацією потреб людини, вони поділяються на біологічні і соціальні. Біологічні потреби характеризують більшою мірою фізіологічні потреби людей, соціальні виникають тільки за умов існування суспільства. Соціальні потреби створюються на базі головних особливостей суспільства, що кардинально відрізняють його від природи, праці і мислення.
Через те, що людина є не лише біологічною істотою, але і суб'єктом соціального та суспільного життя, більшість її потреб породжені тим, що вона живе в оточенні людей, спілкується з іншими людьми. На відміну від фізичних соціальні потреби не надаються природою, не закладаються від народження, а отримуються в ході становлення людини як особистості й розвитку її громадських зв'язків.
До соціальних потреб відносяться: потреби в соціальних зв'язках, спілкуванні, необхідність участі в громадській діяльності, потреби в любові, дружбі, турботі про інших і увазі до себе, потреба у самовираженні, прагнення до забезпечення соціальних прав. Соціальні потреби такого типу задовольняються або нормами і правилами, прийнятими в суспільстві, національному, професійному, віковому середовищі, або статутними правилами громадських організацій, або державним законодавством.
Соціальні потреби є зокрема бажанням людей подобатися іншим і задовольняти потребу в самовираженні на робочому місці. Реалізація цих потреб відбувається через входження у формальні і неформальні робочі групи, шляхом співпраці з іншими працівниками та активної участі 75
в різноманітній спільній діяльності. Якщо для людини така потреба пріоритетна, вона сприймає роботу як належність до колективу та можливість встановити дружні стосунки з колегами через різні форми партнерства, створення умов для спілкування на роботі [16, с.
86-87].Потреби в соціальних зв'язках - це велика кількість потреб людини, пов'язана із місцем у соціальному середовищі, що включає сім'ю, друзів, колег, які виникають в результаті потреби у спілкуванні з іншими людьми, у прагненні зайняти певне соціальне положення та ін. Шляхом взаємодії та спілкування індивід відчуває себе часткою великого колективу, частиною суспільства.
Потреба в пошані - це потреба або бажання людини обійняти найбільш престижну посаду або отримати роботу у відомій компанії.
З позиції теорії добробуту потреба в пошані не завжди раціональна, тому що людина згодна отримувати менший дохід заради обіймання хоча і нижче оплачуваної, але більш престижної посади. Однак доцільно зазначити, що така потреба у більшості випадків виникає у керівників або творчих людей, чиї базові потреби задоволені.
Потреба в самовираженні - це найвища потреба індивіда, яка відображає прагнення до самореалізації в певній сфері та отримання влади над іншими людьми з метою досягнення кінцевих результатів діяльності та реалізації свого творчого потенціалу [17, с. 89-94].
У зв'язку з тим, що у суспільстві об'єктивно діє закон підвищення потреб, процес виробництва товарів та надання послуг завжди ініціює і нові потреби.
Потреби найтіснішим чином пов'язані зі способом життя і рівнем життя. Якість життя є не стільки об'єктивним показником рівня соціально- економічного добробуту суспільства, скільки суб'єктивною оцінкою людьми особливостей зміни умов життєдіяльності і способів їх взаємодії з навколишнім соціоприродним світом.
По-перше, коло потреб характеризує життя людей з позицій їх бажань, спрямувань, інтересів. Адже потреби можуть бути і піднесеними, і низинними, і раціональними, і ірраціональними, і шкідливими. По-друге, рівень життя - це передусім рівень задоволення потреб людини та суспільства. Таким чином, необхідно розрізняти реальні і нормативні потреби.
Реальна потреба - це запит конкретних людей або груп людей на отримання певної кількості благ і послуг. Наприклад, якщо людина бажає мати два костюми і чотири пари взуття, то це і є його реальна потреба.
Нормативна потреба характеризує нормативний рівень задоволення цієї реальної потреби, є нормою споживання, встановленою на основі аналізу, розрахунку, досвіду, обліку можливостей. Наприклад, вчені економісти можуть встановити, що людина нормально забезпечена одягом і взуттям, якщо він має три костюми і три пари взуття, оновлюючи костюми раз в три роки, а взуття щорічно.
Велику різноманітність потреб необхідно структурувати, виділивши види потреб. Передусім слід розрізняти особисті (індивідуальні), сімейні, колективні (групові), громадські (державні) потреби. Кожен з цих видів характеризується наявністю суб'єкта потреб, людей, від імені яких така потреба виходить, чиї інтереси вона відбиває.
Залежно від термінів виникнення (задоволення) розрізняють поточні і перспективні, короткострокові і довгострокові потреби.
У міру важливості виділяють первинні (наполегливі, життєві) і другорядні (побічні) потреби. Розглянемо дещо детальніше і конкретизуємо окремі види соціальних потреб.
Особисті потреби поширюються на живлення, одяг, взуття, житло, предмети домашнього вжитку, побутові послуги, духовні, культурні цінності, освіту, охорону здоров'я, працю і відпочинок, інформацію, комунікації, захист прав. Особисті потреби поділяються на насичувані і ненасичувані або важко насичувані. Цілком зрозуміло, що потреба в живленні насичувана, потреба в одязі - менш насичувана, потреба в багатстві - ще менш насичувана. Потреба в охороні здоров'я, наприклад, не має чітко вираженої межі, оскільки повинна задовольнятися протягом усього життя людини в разі необхідності.
Сімейні потреби - це сукупність потреб усіх членів сім'ї, які за видами і структурою близькі до особистих, але у сім'ї виникають додаткові потреби, обумовлені сімейним життям. Зростає додаткова потреба в житлі, предметах господарського вжитку, доводиться поєднувати різнорідні потреби чоловіка і дружини, з'являється потреба в засобах догляду за дітьми. В той же час завдяки спільному господарюванню загальна потреба сім'ї може бути менше суми особистих потреб її членів, адже низка предметів побуту використовується спільно.
Потреби соціальних груп - це загальна потреба людей, що об'єдналися за спільними інтересами.
Інший вид колективних потреб - потреби виробничих колективів. Окрім потреб працівника як людини, в колективі виникають загальні соціальні потреби. Виникає необхідність в колегіальному розгляді єдиних проблем, невиробничому спілкуванні, подоланні міжособових конфліктів, наданні окремих послуг на колективній основі, створенні необхідних умов праці і відпочинку.
У цілому, формування соціальних груп, держави, суспільства приводить до виникнення громадських (суспільних) потреб.
Громадські потреби частково представлені у вигляді державних, національних, територіальних, релігійних, історичних. До них відносяться: потреби в безпеці, охороні громадського порядку, правовому захисті, збереженні національної культури і національних традицій, охороні пам'ятників, відновленні довкілля, залученні до цінностей світової цивілізації, запобіганні соціальним конфліктам, підтримці миру. До громадських слід віднести і потреби в охороні материнства і дитинства, соціальній підтримці інвалідів і престарілих.
Більш широка класифікація до громадських зараховує потреби усього народу, усієї нації, усіх людей в культурі, освіті, здоров'ї, фізичній культурі і спорті, праці і відпочинку [17, с. 102-105].
Однією зі складних проблем теорії і практики соціальних потреб залишається необхідність раціонального поєднання рівнів задоволення особистих, сімейних, колективних, громадських потреб, які багато в чому суперечливі. Реалізація такого роду проектів дозволить відкрити новий перспективний підхід щодо оцінки ефективності заходів, що проводяться для поліпшення соціального добробуту населення.
5.2.
Еще по теме Соціальні потреби людини та суспільства:
- Економічні потреби суспільства та блага, що їх задовольняють
- Мета - визначення природи соціальних потреб людини та суспільства, дослідження соціальних і природних умов життєдіяльності населення; формування в студентів знань сутності й значення якості трудового життя працівників.
- § 1. ПОНЯТТЯ СУСПІЛЬСТВА: СУСПІЛЬНО-ЕКОИОМІЧНАФОРМАЦІЯ, СОЦІАЛЬНІ СУБ'ЄКТИ, СОЦІАЛЬНІ СИСТЕМИ ТАСОЦІАЛЬНЕ РЕГУЛЮВАННЯ
- Тема 15. Людина в світі і світ людини: філософська антропологія
- § 2. Основні права людини і громадянина. Міжнародні стандарти в галузі прав людини
- 10. Ек-чні потреби
- § 1. Поняття прав і свобод людини і громадянина, їх загальна характеристика. Обов'язки людини і громадянина
- Потреби
- § 1. СОЦІАЛЬНІ НОРМИ ТА ЇХ КЛАСИФІКАЦІЯ
- § 1. Історія ідеї прав людини. Теорія трьох поколінь прав людини
- 3. Соціальні норми та їхні види.
- Потреба як джерело активності
- § 1. Соціальні норм
- СОЦІАЛЬНІ ТРАНСФОРМАЦІЇ: ІННОВАЦІЙНА КУЛЬТУРА ОСОБИСТОСТІ В МІНЛИВОМУ СВІТІ