Стаття 128. Перше призначення на посаду професійного судді строком на п’ять років здійснюється Президентом України. Всі інші судді, крім суддів Конституційного Суду України, обираються Верховною Радою України безстроково, в порядку, встановленому законом.

Голова Верховного Суду України обирається на посаду та звіль­няється з посади шляхом таємного голосування Пленумом Верхов­ного Суду України в порядку, встановленому законом.

Коментована стаття містить основні положення щодо завер­шальної стадії процесу формування суддівського корпусу — при­значення (обрання) на посаду судді в суд загальної юрисдикції.

У частині 1 коментованої статті закріплено дві процедури зай­няття посади судді в судах загальної юрисдикції — процедуру при­значення на посаду судді вперше та процедуру обрання на посаду судді безстроково.

Процедура призначення на посаду судді вперше. За такою процедурою обіймати посаду судді можуть особи, які не мають суддівського стажу. Право призначати на посади суддів таких осіб закріплено за Президентом України.

Порядок призначення на посаду судді вперше (в суд загальної юрисдикції) деталізований в ст. 66 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» та включає такі стадії:

1) розміщення Вищою кваліфікаційною комісією суддів Укра­їни на своєму веб-порталі оголошення про проведення добору кандидатів на посаду судді з урахуванням прогнозованої кількос­ті вакантних посад суддів та опублікування такого оголошення в газетах «Голос України» та «Урядовий кур’єр»;

2) подання особами, які виявили бажання стати суддею, до Вищої кваліфікаційної комісії суддів України відповідної заяви та документів, визначених цим Законом;

3) здійснення Вищою кваліфікаційною комісією суддів Укра­їни на основі поданих кандидатами на посаду судді документів перевірки відповідності осіб вимогам, установленим до кандида­та на посаду судді, та організація проведення стосовно них спеці­альної перевірки в порядку, визначеному законом;

4) складення особами, які відповідають установленим вимо­гам до кандидата на посаду судді, іспиту перед Вищою кваліфіка­ційною комісією суддів України на виявлення рівня загальних теоретичних знань у галузі права;

5) направлення кандидатів, які успішно склали іспит та про­йшли необхідні перевірки, для проходження спеціальної підго­товки у спеціалізованому юридичному вищому навчальному за­кладі четвертого рівня акредитації;

6) направлення Вищою кваліфікаційною комісією суддів України кандидатів на посаду судді після успішного проходження ними підготовки у спеціалізованому юридичному вищому на­вчальному закладі четвертого рівня акредитації для проходження спеціальної підготовки у Національній школі суддів України;

7) допущення кандидатів, які успішно пройшли спеціальну підготовку, до складення кваліфікаційного іспиту перед Вищою кваліфікаційною комісією суддів України;

8) визначення Вищою кваліфікаційною комісією суддів Укра­їни рейтингу кандидатів на посаду судді за результатами складен­ня кваліфікаційного іспиту, зарахування їх до резерву на заміщен­ня вакантних посад судді;

9) оголошення Вищою кваліфікаційною комісією суддів Укра­їни у разі відкриття вакантних посад суддів конкурсу на заміщен­ня таких посад серед кандидатів, які перебувають у резерві;

10) проведення Вищою кваліфікаційною комісією суддів України, виходячи з рейтингу кандидата відповідно до кількості наявних вакантних посад судді, добору серед кандидатів, які взя­ли участь у конкурсі, та внесення рекомендації Вищій раді юсти­ції про призначення кандидата на посаду судді;

11) розгляд на засіданні Вищої ради юстиції відповідно до рекомендації Вищої кваліфікаційної комісії суддів України пи­тання про призначення кандидата на посаду судді та внесення в разі прийняття позитивного рішення подання Президентові України про призначення кандидата на посаду судді;

12) прийняття Президентом України рішення про призна­чення кандидата на посаду судді.

Призначення на посаду судді здійснюється Президентом України на підставі подання Вищої ради юстиції протягом трид­цяти днів з дня отримання такого подання.

Особа, вперше призначена на посаду судді, набуває повнова­жень судді після складення присяги судді такого змісту: «Я, (ім’я та прізвище), вступаючи на посаду судді, урочисто присягаю об’єк­тивно, безсторонньо, неупереджено, незалежно та справедливо здійснювати правосуддя, підкоряючись лише закону та керуючись принципом верховенства права, чесно і сумлінно виконувати обов’язки судді, дотримуватися морально-етичних принципів по­ведінки судді, не вчиняти дій, що порочать звання судді та при­нижують авторитет судової влади». Суддя складає присягу під час урочистої церемонії у присутності Президента України. Текст при­сяги підписується суддею і зберігається в його особовій справі.

Строк суддівських повноважень суддів, які зайняли посади за даною процедурою, є п’ять років. За закінченням цього терміну вони мають право або претендувати на зайняття посади судді без­строково або обрати іншу професійну діяльність, не пов’язану із суддівством.

Процедура обрання на посаду судді безстроково. Якщо особа вже має хоча б п’ятирічний суддівський стаж роботи і бажає про­довжити суддівську кар’єру, має право претендувати на посаду судді із безстроковим терміном повноважень. Повноваження що­до прийняття рішення про обрання на посаду судді безстроково надано Конституцією Верховній Раді України.

Порядок обрання на посаду судді безстроково встановлюєть­ся ст. 74 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» і Регла­ментом Верховної Ради України та включає такі стадії:

1) кандидат звертається з письмовою заявою до Вищої квалі­фікаційної комісії суддів України про рекомендування його для обрання на посаду судді безстроково;

2) Вища кваліфікаційна комісія суддів України повідомляє про підготовку матеріалів щодо кандидата на посаду судді без­строково на своєму офіційному веб-порталі та в офіційних засобах масової інформації;

3) Вища кваліфікаційна комісія суддів України перевіряє відо­мості про кандидата, враховує показники розгляду кандидатом справ;

4) Вища кваліфікаційна комісія суддів України приймає рі­шення про рекоменд ування чи відмову у рекоменд уванні його для обрання на посаду судді безстроково і в разі рекомендування на­правляє відповідне подання до Верховної Ради України;

5) Верховна Рада України відповідно до подання Вищої ква­ліфікаційної комісії суддів України приймає рішення про обран­ня на посаду судді безстроково на своєму пленарному засіданні.

Рішення про обрання кандидата на посаду судді безстроково приймається більшістю від конституційного складу Верховної Ради України і оформляється постановою Верховної Ради Украї­ни. Особа, обрана на посаду судді безстроково, набуває статусу судді з дня набрання чинності відповідною постановою Верховної Ради України.

Судді, який обіймає посаду безстроково, гарантується пере­бування на посаді до досягнення ним шістдесяти п’яти років, за винятком випадків звільнення судді з посади або його відставки.

Усі судді в Україні мають єдиний статус незалежно від проце­дури зайняття посади судді, місця суду в системі судів загальної юрисдикції чи адміністративної посади, яку суддя обіймає в суді.

У частині 2 коментованої статті встановлено загальний порядок обрання на посаду та звільнення з посади Голови Верховного Суду України. Посада Голови Верховного Суду України є адміністратив­ною і питання про її зайняття вирішується на засіданні Пленуму цього суду шляхом таємного голосування. Рішення по суті прий­мається більшістю голосів від загального складу Пленуму.

Пленум Верховного Суду України є колегіальним органом, до складу якого входять усі судді цього суду. Таємне голосування за­безпечує анонімність волевиявлення кожного голосуючого. Про­цедура обрання на посаду Голови Верховного Суду України та звільнення його з посади встановлюється Регламентом Пленуму цього суду. Строк повноважень Голови Верховного Суду Укра­їни — п’ять років. Пленум Верховного Суду України з питання обрання Голови Верховного Суду України скликається не пізніше одного місяця з дня припинення повноважень попереднього Голо­ви Верховного Суду України.

Голова Верховного Суду України може бути достроково звіль­нений з посади з підстав, установлених законом України «Про судоустрій і статус суддів». Повноваження Голови Верховного Суду України також можуть бути припинені достроково внаслідок висловлення йому недовіри Пленумом Верховного Суду України.

Порядок дострокового припинення повноважень Голови Верхов­ного Суду України внаслідок висловлення йому недовіри Плену­мом Верховного Суду України визначається ст. 43 Закону України «Про судоустрій і статус суддів».