3. iнструктаж i навчання працiвникiв правилам технiки безпеки i виробничоє санiтарiє

Додержання правил технiки безпеки i виробничоє санiтарiє залежить не тiльки вiд виконання власником або уповноваженим ним органом своєх обов'язкiв, а й вiд того, наскiльки кожний працiвник зна§ i викону§ єх пiд час роботи.

у працi> на працiвника поклада§ться обов'язок знати i виконувати вимоги нормативних актiв про охорону працi, правила поводження з машинами, устаткуванням та iншими засобами виробництва, користуватися засобами колективного та iндивiдуального захисту;

додержуватися зобов'язань щодо охорони працi, передбачених колективним договором та правилами внутрiшнього трудового розпорядку пiдпри§мства;

проходити у встановленому порядку попереднi та перiодичнi медичнi огляди; спiвробiтничати з власником у справi органiзацiє безпечних i нешкiдливих умов працi; особисто вживати посильних заходiв щодо усунення будь-яких виробничих ситуацiй, якi створюю

ть загрозу для працюючих.

Тому усi працiвники при прийняттi на роботу i в процесi роботи проходять на пiдпри§мствi iнструктаж з питань охорони працi, надання першоє медичноє допомоги потерпiлим вiд нещасних випадкiв, правил поведiнки при виникненнi аварiй згiдно з Типовим пол

оженням, затвердженим наказом Державного комiтету Украєни по нагляду за охороною працi вiд 4 квiтня 1994 р. № ЗО iз змiнами i доповненнями, внесеними наказом вiд 23 квiтня 1997 р. № 109.

Навчання та iнструктаж працiвникiв з питань охорони працi § складовою частиною системи управлiння охороною працi

369

Роздiл XI. Охорона працi

i провадиться з усiма працiвниками в процесi єх трудовоє дiяльностi.

Перед перевiркою знань з охорони працi на пiдпри§мствi органiзуються заняття, лекцiє, семiнари та консультацiє. Перелiк питань для перевiрки знань з охорони працi з урахуванням специфiки виробництва складають члени комiсiє по перевiрцi знань з питань

охорони працi, узгоджу§ служба охорони працi i затверджу§ керiвник пiдпри§мства.

орони працi.

Результати перевiрки знань працiвникiв з питань охорони працi оформляються протоколом. Особам, якi при перевiрцi знань показали задовiльнi результати, видаються посвiдчення. Допуск до роботи осiб, якi не пройшли навчання i перевiрку знань, забороня§т

ься.

Вiдповiдальнiсть за органiзацiю навчання i перевiрку знань з охорони працi на пiдпри§мствi поклада§ться на його керiвника, а в структурних пiдроздiлах - на керiвникiв цих пiдроздiлiв. Контроль за навчанням i перiодичнiстю перевiрки знань з питань охо

рони працi здiйсню§ служба охорони працi або працiвники, на яких керiвником пiдпри§мства покладенi цi обов'язки.

За характером i часом проведення iнструктажi з питань охорони працi подiляються на вступний, первинний, повторний, позаплановий та цiльовий.

Вступний iнструктаж з питань охорони працi провадиться з усiма працiвниками, якi щойно прийнятi на постiйну чи тимчасову роботу, незалежно вiд єх освiти, стажу роботи за цi§ю професi§ю або посади; з працiвниками, якi перебувають у вiдрядженнi на пiдп

ри§мствi i беруть безпосередню участь у виробничому процесi; з водiями транспортних засобiв, якi вперше в'єжджають на територiю пiдпри§мства; з учнями, вихованцями та студентами, якi прибули на пiдпри§мство для проходження виробничоє практики; з учня

ми, вихованцями та студентами в навчально-виховних закладах перед початком трудового i професiйного навчання в лабораторiях, майстернях, на полiгонах тощо.

Вступний iнструктаж проводить спецiалiст з охорони працi або особа, на яку наказом по пiдпри§мству покладено цi обов'язки, а з учнями в навчально-виховних закладах - викладач

ОСОБЛИВА ЧАСТИНА

370

або особа, компетентна в питаннях охорони працi, на яку покладено цi обов'язки. На великих пiдпри§мствах окремi питання вступного iнструктажу можуть висвiтлювати вiдповiднi фахiвцi.

iнструктаж провадиться в кабiнетi охорони працi або примiщеннi, що спецiально для цього обладнано, з використанням сучасних технiчних засобiв навчання та наочних посiбникiв за програмою, що розроблена службою охорони працi з урахуванням особливостей

виробництва.

Запис про проведення вступного iнструктажу робиться в спецiальному журналi, а також у документi про прийняття працiвника на роботу.

Первинний iнструктаж провадиться на робочому мiсцi до початку роботи з працiвником, новоприйнятим на пiдпри§мство постiйно чи тимчасово; з працiвником, який переводиться з одного цеху виробництва до iншого; з працiвником, який виконуватиме нову для н

ього роботу; з вiдрядженим працiвником, який бере безпосередню участь у виробничому процесi на пiдпри§мствi; зi студентом, учнем чи вихованцем, який прибув на виробничу практику, перед виконанням ним нових видiв робiт, перед вивченням кожноє новоє те

ми пiд час проведення трудового i професiйного навчання в навчальних лабораторiях, класах, майстернях, на дiльницях, пiд час проведення позашкiльного навчання в гуртках та секцiях тощо.

Первинний iнструктаж провадиться iндивiдуально або з групою осiб спецiального фаху за програмою, складеною з урахуванням вимог вiдповiдних актiв про охорону працi, технiчноє документацiє i орi§нтовного перелiку питань первинного iнструктажу.

Програма первинного iнструктажу розробля§ться керiвником цеху, дiльницi, узгоджу§ться iз службою охорони працi i затверджу§ться керiвником пiдпри§мства, навчального закладу або єх вiдповiдного структурного пiдроздiлу.

Усi робiтники, у тому числi випускники професiйних навчальних закладiв, пiсля первинного iнструктажу на робочому мiсцi мають протягом 2-15 змiн, залежно вiд характеру роботи та квалiфiкацiє працiвника, пройти стажування пiд керiв-

Роздiл XI. Охорона працi

371

ництвом досвiдчених, квалiфiкованих робiтникiв або спецiалiстiв, якi призначаються наказом по пiдпри§мству. Керiвник пiдпри§мства або структурного пiдроздiлу ма§ право звiльнити вiд проходження стажування робiтника, який ма§ стаж роботи за сво§ю проф

есi§ю не менше трьох рокiв, перемiщу§ться з одного цеху до iншого, де характер його роботи та тип обладнання, на якому вiн працюватиме, не змiнюються.

Повторний iнструктаж провадиться на робочому мiсцi з усiма працiвниками: на роботах з пiдвищеною небезпекою - один раз у квартал, на iнших роботах - один раз на пiврiччя. Вiн провадиться iндивiдуально або з групою працiвникiв, якi виконують однотипнi

роботи, за програмою первинного iнструктажу в повному обсязi.

Позаплановий iнструктаж провадиться з працiвниками на робочому мiсцi або в кабiнетi охорони працi при введеннi в дiю нових або переглянутих нормативних актiв про охорону працi, а також при внесеннi змiн та доповнень до них; при змiнi технологiчного п

роцесу, змiнi або модернiзацiє устаткування, приладiв та iнструменту, вихiдноє сировини, матерiалiв та iнших чинникiв, що впливають на охорону працi; при порушеннi працiвником, студентом, учнем або вихованцем нормативних актiв про охорону працi, що м

оже призвести або призвело до травми, аварiє чи отру§ння; на вимогу працiвникiв органу державного нагляду за охороною працi, вищоє господарськоє органiзацiє або державноє виконавчоє влади у випадку, якщо виявлено незнання працiвником, студентом або у

чнем безпечних методiв, прийомiв працi чи нормативних актiв про охорону працi;

при перервi в роботi виконаних робiт бiльше як на ЗО календарних днiв - для робiт з пiдвищеною небезпекою, а для решти робiт - не бiльше 60 днiв.

Позаплановий iнструктаж провадиться iндивiдуально або з групою працiвникiв спiльного фаху.

Цiльовий iнструктаж провадиться з працiвниками при виконаннi разових робiт, не пов'язаних з єх безпосереднiми обов'язками за фахом (навантаження, розвантаження, разовi роботи за межами пiдпри§мства тощо); лiквiдацiє аварiє, стихiйного лиха; проведенн

i робiт, на якi оформляються наряд-допуск, дозвiл та iншi документи; екскурсiях на пiдпри§мства; органi-

ОСОБЛИВА ЧАСТИНА

372

зацiє масових заходiв з учнями та вихованцями (екскурсiє, походи, спортивнi змагання тощо). Проведення iнструктажу фiксу§ться нарядом-допуском або iншою документацi§ю, що дозволя§ проведення робiт.

Первинний, повторний, позаплановий i цiльовий iнструктажi проводить безпосередньо керiвник робiт. iнструктажi завершуються перевiркою знань усним опитуванням за допомогою технiчних засобiв навчання, а також перевiркою набутих навичок безпечних методi

в працi. Знання перевiря§ особа, яка проводила iнструктаж.

Про проведення всiх видiв iнструктажу, стажування та допуску до роботи особа, яка проводила iнструктаж, робить запис до журналу. При цьому обов'язковi пiдписи як того, кого iнструктували, так i того, хто iнструктував. Журнали iнструктажiв повиннi бут

и пронумерованi, прошнурованi i скрiпленi печаткою.

В разi необхiдностi iнструктаж i стажування працiвник може проходити у встановленому порядку на iншому спорiдненому за технологi§ю пiдпри§мствi, де § необхiднi для цього умови та спецiалiсти. Проведена в такому випадку робота фiксу§ться у журналi на

пiдпри§мствi, де вiдбувався iнструктаж чи стажування, а працiвнику вида§ться вiдповiдна довiдка, що дода§ться до особистоє справи працiвника на пiдпри§мствi, яке його вiдряджало.

Примiрник iнструкцiє з охорони працi повинен бути виданий працiвниковi за його професi§ю або вивiшений на його робочому мiсцi.

Посадовi особи до початку виконання своєх обов'язкiв i перiодично один раз на три роки проходять навчання i перевiрку знань з питань охорони працi, техногенноє безпеки та надзвичайних ситуацiй на виробництвi.

знання тих нормативних актiв по охоронi працi, виконання яких входить до єх службових обов'язкiв.

Працiвники, якi показали незадовiльнi знання, повиннi протягом одного мiсяця пройти повторну перевiрку знань з питань охорони працi, техногенноє безпеки та надзвичайних ситуацiй на виробництвi. Особи, якi й при повторнiй перевiрцi знань показали неза

довiльнi знання, працевлаштовуються згiдно з чинним законодавством.

Керiвники та iншi посадовi особи пiдпри§мств та об'§днань чисельнiстю понад 500 працюючих у випадках аварiє чи катастрофи можуть проходити позачергове навчання та перевiрку

Роздiл XI. Охорона працi

373

знань з охорони працi в науково-iнформацiйному та навчальному центрi охорони працi.

В усiх навчально-виховних закладах системи освiти провадиться вивчення основ охорони працi за програмами, що розробляються i затверджуються Мiнiстерством освiти Украєни за погодженням з Комiтетом по нагляду за охороною працi. Навiть учнi загальноосвi

тнiх шкiл вивчають спецiальний курс <Охорона життя та здоров'я дiтей>.

На пiдпри§мствах виробничоє сфери з числом працюючих понад 50 чоловiк власник зобов'язаний створити службу охорони працi, дiяльнiсть якоє регулю§ться Типовим положенням про службу охорони працi, затвердженим Державним комiтетом Украєни по нагляду за

охороною працi. При кiлькостi працюючих менше 50 чоловiк функцiє служби охорони працi можуть виконувати у порядку сумiсництва особи, якi мають вiдповiдну пiдготовку.

Служба охорони працi пiдпорядкову§ться безпосередньо керiвниковi пiдпри§мства i прирiвню§ться до основних виробничо-технiчних служб.

Спецiалiсти з охорони працi мають право видавати керiвникам структурних пiдроздiлiв пiдпри§мства обов'язковi для виконання приписи щодо усунення наявних недолiкiв; одержувати вiд них необхiднi вiдомостi, документацiю i пояснення з питань охорони прац

i; вимагати вiдсторонення вiд роботи осiб, якi не пройшли медичного огляду, навчання, iнструктажу, перевiрки знань i не мають допуску до вiдповiдних робiт або виконують нормативи з охорони працi; зупиняти роботу виробництв, дiльниць, машин, механiзмi

в, якi створюють загрозу життю або здоров'ю працюючих; надсилати керiвниковi пiдпри§мства подання про притягнення до вiдповiдальностi працiвникiв, якi порушують вимоги щодо охорони працi. Припис спецiалiста з охорони працi може скасувати лише керiвни

к пiдпри§мства.

Лiквiдацiя служби охорони працi допуска§ться лише у разi лiквiдацiє пiдпри§мства.