Вопрос 9Коллективные договоры и соглашения

Коллективный договор регулирует условия труда и быта работников при их активном участии.

Стороны коллективного договора - работники организации (трудовой коллектив) и работодатель (в лице руководителя организации, его представителя).

Содержанием коллективного договора являются условия, определяющие права и обязанности сторон и ответственность за их нарушение. Эти условия подразделяются на следующие виды:

нормативные - закрепляют локальные нормы о различных льготах, преимуществах, которые предос-тавляются отдельным категориям работников;

обязательственные - закрепляют обязанности работодателя (администрации) по улучшению условий труда и быта работников. Они действуют до их выполнения;

организационные - определяют сроки действия коллективного договора, порядок его изменения и, пересмотра и т. д.