Вопрос 8 Коллективные переговоры.Принципы социально-партнерских соглашений
До начала переговоров одна из сторон должна уведомить другую в письменной форме предложением о начале переговоров, и эта сторона в течение семи дней со дня получения уведомления должна начать переговоры.
Сроки, место и порядок проведения переговоров определяются сторонами. Переговоры могут выражаться в форме консультаций. При этом представители стороны, получившей уведомление в письменной форме о проведении консультаций, обязаны приступить к ним в срок, указанный в уведомлении, но не позднее семи календарных дней со дня его попучения.Сторонами переговоров выступают представители работников и работодателей. В случае отказа или уклонения работодателя, администрации организации от ведения переговоров другая сторона вправе начать коллективный трудовой спор.
Ведение переговоров, подготовка договоров и соглашений проводится партнерами на равноправной основе. Участники переговоров свободны в выборе вопросов регулирования социально-трудовых отношений (ст. 37 ТК РФ). В случаях когда стороны в ходе переговоров не пришли к согласию по какому-либо вопросу,
.обеспечение права работника и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов, включая право создавать профсоюзы и вступать в них;
обеспечение права работников на участие в управлении организацией;
социальное партнерство, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулировании трудовых отношений;
обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с испопнением им трудовых обязанностей;
обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, в том числе в судебном порядке;
обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также права на забастовку;
обязанность сторон трудового договора собпю- датъ условия заключенного договора;
обеспечение права представителей профсоюзов осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства;
обеспечение права на обязатепьное социальное страхование работников.