Принципы института "Оплата и нормирование труда"

Принципы института "Оплата и нормирование труда" вытекают из содержания главы 20 ТК РФ, в которой помещены общие нормы рассматриваемого института. К числу таких принципов относятся:

установление обязательного для всех работодателей минимального размера оплаты труда;

установление обязательного для работодателей бюджетной сферы минимального размера тарифной ставки (оклада);

обеспечение повышения реального уровня заработной платы;

ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы работников по распоряжению работодателей, а также размеров налогообложения доходов от заработной платы;

ограничение оплаты труда в натуральной форме;

обеспечение получения работником заработной платы в случае неплатежеспособности работодателя;

установление обязательных для исполнения сроков выплаты заработной платы;

возможность улучшения положения работников в области оплаты труда путем заключения договоров о труде.

Перечисленным принципам должны соответствовать другие нормы института "Оплата и нормирование труда".