Профсоюз(ы)

107

Рабочие ручного труда из-за таких факторов, как технологические изменения и положение на рынке в периоды высокого уровня без­работицы, достигли меньше успехов, чем профессионалы, в со­хранении монопольных привилегий, но имеются признаки того, что традиционные профессии, претендующие на монополию и ав­тономию, также находятся под давлением.

ПРОФСОЮЗ(Ы) (trade(s) union) — организация работников наемного труда, связанная первоначально с улучшением условий и оплаты труда своих членов. Социологический анализ профсоюзов включал: (а) их отличие от других форм подобных организаций; (б) объяснение их появления, принимаемых форм, преследуемых целей и проводившихся стратегий; (в) исследование профсоюзно­го управления демократии и уровня участия членов; (г) рассмотре­ние воздействия на труд и общество в целом.

В международном плане весьма заметны различия в их моделях (например, числе союзов, степени централизации и участия в уп­равлении, а также уровне членства).

Профсоюзы можно отличать от профессий, которые контролиру­ют лишь содержание конкретных сфер труда и часто способны так­же управлять набором членов, а также от профессиональных ассо­циаций, в значительной степени поддерживаемых менеджментом и часто ограничивающихся консультативной ролью (см. также Проф­союзная боевитость).

Объяснения возникновения и многообразия типов и целей проф­союзов вызвали значительные споры. В основном, однако, их мож­но рассматривать как попытки сбалансировать отношения неравен­ства между работниками я предпринимателями при капитализме (см. также Капиталистический трудовой контракт). Различия в пу­тях и степени, какими категории рабочих оказывались в состоянии увеличить свою способность добиваться уступок, объяснили исто­рические различия между видами профсоюзной организации, на­пример, между “ремесленными”, “всеобщими” и “индустриаль-

108