<<
>>

Профсоюзная боевитость

ными”. Сравнительно недавно появились новые подходы в связи с быстрым увеличением “основанных на рынке союзов” (то есть при­нимающих единый статус, гибкую организацию труда, соглашения об избежании забастовок) и спорами в самом профсоюзном дви­жении между “традиционалистами” и “новыми реалистами”.

В на­стоящее время стоящие перед союзами в Англии проблемы явля­ются результатом перестройки национальной и международной экономики, сокращения членства (особенно в промышленности), антипрофсоюзного законодательства и снижения их политического влияния (см. также Корпоративизм).

Анализ внутренней динамики профсоюзов был в значительной степени связан с проверкой следующего тезиса Михельса-, разраста­ясь, они становятся менее демократичными и более консерватив­ными (см. также Железный закон олигархии). Делать окончательные выводы трудно ввиду многообразия существующих понятий о де­мократии (например, ответственное руководство, институциали- зированная оппозиция, активное участие, эффективное предста­вительство интересов членов). Ясно, однако, что различия в уров­нях “демократии” связаны с характеристиками членов профсоюза (в частности, их социальным статусом) и с контекстом, в котором он функционирует (см. также Липсет).

Главное направление социологических дебатов о социальном воздействии и эффективности профсоюзов касалось их значения для классового сознания, а также вопроса о том, представляли ли они какую-либо угрозу капитализму. Объяснения отмечаемой ог­раниченности их целей сосредоточились — по крайней мере в Англии — на: (а) способе, каким они раскалывали рабочее движе­ние, организовываясь вокруг стратификации занятости; (б) появ­лении учреждений, посредством которых конфликт стал институ- циализированным и регулируемым; (в) бюрократии и апатии чле­нов. См. также Индустриальный конфликт; Индустриальные отноше­ния; Забастовки; Инфляция; Тред-юнионистское сознание.

ПРОФСОЮЗНАЯ БОЕВИТОСТЬ (unionatenness) — степень са­моопределения организаций наемных работников профсоюзами, сохранения независимости от предпринимателей, демонстрации готовности прибегнуть к коллективному торгу и акциям в промыш­ленности, отождествления себя с рабочим движением в целом. Так, можно провести различие между большинством профсоюзов рабо­чих ручного труда, как правило, обладающими высокой “профсо­юзной боевитостью”, и многими “беловоротничковыми” союзами,

<< | >>
Источник: Дэвид Джери, Джулия Джери. БОЛЬШОЙ ТОЛКОВЫЙ СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ ТОМ 2: П-Я. 1999

Еще по теме Профсоюзная боевитость:

  1. Американская профсоюзная печать
  2. § 4. Гарантии осуществления профсоюзных прав
  3. 2.17. Принцип профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства
  4. КОРРУПЦИЯ В ПРОФСОЮЗАХ. ЗАКОН ЛЭНДРУМА-ГРИФФИНА 1959 г.
  5. Вариант 34 Задача
  6. Статья 43. Порядок предоставления жилых помещений в домах ведомственного жилищного фонда
  7. НАСКОЛЬКО ДЕМОКРАТИЧНЫ ПРОФСОЮЗЫ?
  8. Регламент (СЕЕ) № 312/76 Совета от 9 февраля 1976 года о внесении изменений в положения, касающиеся права трудящихся на участие в профсоюзах, указанного в Регламенте (ССЕ) № 1612/68 о свободном перемещении трудящихся в пределах Сообщества
  9. § 11. Отношения по надзору за соблюдением трудового законодательства
  10. Статья 44. Порядок предоставления жилых помещений в домах общественного жилищного фонда
  11. Статья 34. Перенесение очередности на получение жилых помещений
  12. БЮРО ВСЕОБЩЕЙ КОНФЕДЕРАЦИИ ТРУДА ФРАНЦИИ О РЕШАЮЩЕЙ РОЛИ СССР В РАЗГРОМЕ ФАШИСТСКОГО АГРЕССОРА
  13. § 3. Восприятие экскурсий: предпочтения экскурсантов