СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
C 1937 г. начал действовать закон о социальном обеспечении; его цель состояла в том, чтобы защитить американский народ от экономической нужды, вызываемой преклонным возрастом или безработицей.
Несмотря на зловещие предостережения, раздававшиеся в то время, система действовала очень хорошо, и теперь республиканская и демократическая партии наперебой стараются расширить ее.Система действует просто, она состоит из трех частей: 1) пенсионное страхование по старости и страхование на случай потери кормильца; 2) страхование по безработице; 3) выдача пособий престарелым и другие формы социального обеспечения. По первым двум видам социального обеспечения люди располагают правом на получение пособия, когда они уходят с работы по возрасту или когда они оказываются безработными. Им нс нужно проходить через «проверку нуждаемости», которая должна показать, располагают ли они собственными средствами.
Налоги на нужды социального обеспечения начисляются с фонда заработной платы, поэтому можно предположить, что каждый человек частично сам оплачивает предоставленное ему пособие. Однако социальное страхование, или социальное обеспечение, отличается от частного страхования тем, что человек в форме пособия может получить больше той суммы его личных взносов, на которую он имел бы право в соответствии со страховой статистикой и математическими подсчетами. Разность между ними покрывается налогами и взносами других людей. В настоящее время система социального обеспечения строится в значительной степени по принципу покрытия расходов за счет текущих доходов, поэтому нет нужды в накоплении страховых резервов; при этом ставка текущего страхового взноса из заработной платы шаг за шагом повышается, потому что к 1975 г. еще большее число людей состарится и уйдет на пенсию.
В соответствии с программами страхования по безработице, принятыми правительствами штатов по инициативе федерального правительства, отчисления в резервный фонд страхования по безработице вносятся на протяжении каждой проработанной данным рабочим недели.
Если его увольняют, то при соблюдении определенных требований — если он согласен на любую подходящую работу, предлагаемую ему государственным бюро по найму, и стаж его работы до увольнения превышает официально установленный минимум — этот рабочий автоматически начинает получать пособие по безработице. Это пособие выплачивается раз в неделю, его размеры зависят от величины прежних его заработков и отчислений в страховой фонд. В данном случае не проводится унизительная «проверка нуждаемости», а выдаваемое пособие не так уж велико, чтобы поощрять людей отлынивать от работы. В период процветания фонд резервов страхования по безработице увеличивается, в период депрессии, когда в нем ощущается наиболее острая нужда, он используется для помощи населению и поддержания размеров совокупного платежеспособного спроса.Программа выдачи пособий по старости и другие формы государственного социального обеспечения, предусмотренные законом о социальном обеспечении, финансируются за счет субсидий, которые федеральное правительство предоставляет штатам для поддержания нуждающихся людей в преклонном возрасте, слепых, вдов и сирот, физически и умственно неполноценных лиц — тех, кто сам не в состоянии содержать себя. При этом бедные штаты получают сравнительно большую помощь, чем богатые.
Еще по теме СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:
- 6. Государственное социальное обеспечение и социальное страхование. Гражданам Республики Беларусь гарантируется право на социальное обеспечение в старости, в случае болезни, инвалидности, утраты трудоспособности, потери кормильца и в других случаях, предусмотренным законом.
- Социальное страхование, социальное обеспечение н охрана здоровья трудящихся
- 5. Социальное обеспечение
- Социальное обеспечение в СССР
- § 4. Социальное обеспечение
- Социальное обеспечение
- 2.19. Принцип обеспечения обязательного социального страхования работников
- Обеспечение социальное
- 2. Управление системой социального обеспечения
- 4. Проблемы правового обеспечения социальной политики
- Тема 8. Политика социального обеспечения в СССР во второй половине 40-х — в 80-е гг.
- Нестрогая проверка «рациональности основания» регулирования экономики, предпринимательства и программ социального обеспечения
- 58.Социально-психологические факторы обеспечения успешного внедрения нововведений
- Социально-психологическое, психотехнологическое и педагогическое обеспечение жизнедеятельности субъектов политики осуществляется по следующим направлениям: