Мета - аналіз теоретичних концепцій заробітної плати, дослідження основ та загальних рис заробітної плати; формування в студентів знань щодо сучасного рівня розвитку економічної категорії "заробітна плата".
Основні питання, що розглядаються:
6.1. Економічна природа заробітної плати.
6.2. Сутність та необхідність реформування заробітної плати.
6.3. Принципи організації оплати і стимулювання праці.
6.4. Формування фонду заробітної плати.
Професійні компетентності, що формуються за темою:
здатність студентів до визначення поняття заробітної плати; вміння охарактеризувати форми заробітної плати; вміння аналізувати оплату праці в економіці сучасного періоду України; складання уявлення про особливості організації заробітної плати в Україні; знання державного і договірного регулювання заробітної плати; вміння досліджувати елементи організації заробітної плати в Україні.
Ключові терміни: концепції заробітної плати; системи оплати праці; реформування заробітної плати; ринкова заробітна плата; трудове винагородження; тарифна сітка; фонд заробітної плати; система пільг; доплати; надбавки.
6.1.
Еще по теме Мета - аналіз теоретичних концепцій заробітної плати, дослідження основ та загальних рис заробітної плати; формування в студентів знань щодо сучасного рівня розвитку економічної категорії "заробітна плата".:
- Формування фонду заробітної плати
- Мета - аналіз моделей соціальної політики, дослідження її сутності та основних аспектів здійснення; формування в студентів знань щодо основних напрямів розвитку соціальної політики в Україні
- Основні концепції розвитку заробітної плати
- Економічна природа заробітної плати
- Мета - визначення необхідності соціального захисту, дослідження сутності малозабезпеченості та бідності; формування в студентів знань щодо форм захисту соціально-вразливих верств населення.
- 33. Індексація заробітної плати.
- Невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат (ст. 175).
- Сутність та необхідність реформування заробітної плати
- Стаття 175. Невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат
- ПОЗОВНА ЗАЯВА про поновлення на роботі i стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу