<<
>>

ВИМОГИ ДО ОФОРМЛЕННЯ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ

Контрольна робота повинна бути написана чорнилом одного ко- льору або надрукована з інтервалом 1,5 (на друкарській машинці або на комп’ютері) на одній сторінці аркуша стандартного формату А4, стандартні поля (верхнє, нижнє – 2 см, ліве – 3 см, праве – 1 см).
Ар- куші слід пронумерувати, на останньому аркуші поставити дату вико- нання і підпис.

Титульний аркуш (назва навчального закладу, кафедри, дисцип- ліни, номер групи, П.І.Б. студента, календарний рік) з текстом: “Конт- рольна робота з дисципліни “Банківський нагляд”.

Структура контрольної роботи:

• вступ із визначенням актуальності та мети роботи – 1-2 стор.;

• безпосереднє дослідження проблеми з виділенням трьох підпунктів –

15-20 стор.;

• висновки по роботі – 1-2 стор.

Студенти пишуть контрольну роботу, обираючи питання, залеж-

но від початкової літери свого прізвища:

Початкова літера прізвища студента Номери завдань контрольної роботи А, Б 1, 8, 21, 51 В, Г 2, 9, 19, 40 Д, Е 3, 13, 22, 50 Є, Ж 4, 10, 16, 31 З, І 5, 23, 29, 49 К, Л 6, 18, 33, 48 М, Н 7, 23, 28, 47 О, П 12, 25, 34, 46

Початкова літера прізвища студента Номери завдань контрольної роботи Р, С 11, 30, 36, 47 Т, У 14, 26, 39, 46 Ф, Х 15, 34, 41, 24 Ц, Ч 36, 43, 2, 8 Ш, Щ 12, 38, 45, 1 Ю, Я 14, 39, 46, 3

<< | >>
Источник: Коваленко В.В.. Банківський нагляд: Навчальний посібник. – Суми:УАБС НБУ,2007. – 262 с.. 2007

Еще по теме ВИМОГИ ДО ОФОРМЛЕННЯ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ:

  1. 5.2. Зразок контрольної роботи за результатами вивчення студентами першого модуля дисципліни
  2. 13. Порядок оформлення звiльнення працiвника з роботи
  3. 3.1. Загальні вимоги до виконання дипломної роботи
  4. Перелік питань , які виносять для написання контрольної роботи для студентів заочної форми навчання
  5. МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ДО ВИКОНАННЯ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ
  6. Деякі малозгадувані нюанси складання реестру вимог кредиторів (екзопичні кредиторські вимоги)
  7. Метод контрольної групи.
  8. ЗАВДАННЯ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ
  9. Нез'явлення на роботу протягом більш як 4 місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності, не рахуючи відпустки по вагітності і пологах, якщо законодавством не встановлений триваліший строк збереження місця роботи (посади) при певному захворюванні.
  10. ПИТАННЯ ДЛЯ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ
  11. Етапи розвитку господарського контролю та кадрове забезпечення контрольної діяльності
  12. 6.2. Організація та облік розрахунків із застосуванням платіжних доручень, платіжних вимог-доручень та платіжних вимог
  13. 3.3.1 Загальні правила оформлення