УСУНЕННЯ ПОСАДОВОЇ ОСОБИ БАНКУ З ПОСАДИ

• невиконання банком у встановлений строк зобов’язань за його письмовою угодою з Національним банком (програмою капіталіза- ції / фінансового оздоровлення або планом реорганізації);

• невиконання банком у встановлений строк вимог, визначених На- ціональним банком у письмовому застереженні, щодо усунення порушень банківського законодавства;

• невиконання банком у встановлений строк вимоги Національного банку щодо скликання загальних зборів банку з визначених питань (щодо прийняття програми капіталізації/фінансового оздоровлення або плану реорганізації тощо);

• невиконання банком у встановлений строк розпоряджень Націона- льного банку щодо зупинення виплати дивідендів чи розподілу ка- піталу в будь-якій формі або обмеження, зупинення чи припинення проведення окремих видів здійснюваних банком операцій з висо- ким рівнем ризику, або заборони видавати бланкові кредити, або підвищення резервів на покриття можливих збитків за кредитами та іншими активами;

• проведення банком ризикових операцій, які загрожують інтересам вкладників і кредиторів, якщо це є наслідком особистих дій чи без- діяльності цих посадових осіб;

• подання недостовірної інформації та звітності, що встановлені но- рмативно-правовими актами Національного банку, неподання або несвоєчасне їх подання;

• невиправлення звітності в порядку, установленому Національним банком;

• неподання документів на письмову вимогу уповноважених праців- ників Національного банку, приховування рахунків, документів, активів тощо;

• невиконання вимог Національного банку України щодо звільнення з посади керівників банку;

• невиконання (неналежне виконання) вимог банківського законо- давства, нормативно-правових актів Національного банку із запобі- гання та протидії легалізації (відмиванню) доходів, одержаних зло- чинним шляхом.

До посадових осіб, що Національний банк має право усунути з посади, належать такі перші керівники банку та керівники філій:

• голова, його заступники та члени ради банку;

• голова, його заступники та члени правління (ради директорів) банку;

• головний бухгалтер, його заступники;

• керівник філії;

• головний бухгалтер філії.

Особу, яку на підставі рішення Національного банку було усуну- ти з посади, може бути поновлено на посаді лише на підставі відпові- дного дозволу Національного банку.