<<
>>

17. Порядок розслідування нещасних випадків, які сталися з працівниками інших підприємств.

Нещасний випадок, що стався на підприємстві з працівником іншого підприємства під час виконання ним завдання свого керівника, розслідується підприємством, де стався нещасний випадок, і про нього складається акт за формою Н-1 комісією з розслідування за участю представників підприємства, працівником якого є потерпілий.

Такий нещасний випадок береться на облік підприємством, працівником якого є потерпілий. Підприємство, де стався нещасний випадок, залишає у себе один примірник затвердженого акта за формою Н-1.

Власник повинен проводити розслідування і вести облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві (ст. 22 Закону «Про охорону праці» і Положення, затвердженого Кабміном 21.08.01 № 1094). Дія цього Положення поширюється на підприємства, установи й організації незалежно від форм власності.

Нещасні випадки класифікують за такими ознаками:

1. За кількістю потерпілих:

- одиночні, коли потерпає одна людина;

- групові, коли одночасно, наприклад травмуються дві чи більше особи незалежно від ступеню ушкодження їхнього здоров'я.

2. Виробничого чи невиробничого характеру.

До виробничих нещасних випадків відносяться ті, що зв'язані з виробництвом – такі нещасні випадки, що відбулися в робочий час при виконанні трудових обов'язків або доручень роботодавця, у тому числі у відрядженнях, а також при діях в інтересах підприємства. З метою розслідування та обліку таких нещасних випадків складається акт розслідування нещасного випадку за формою Н-5 та акт про нещасний випадок Н-1 чи акт спеціального розслідування. Нещасні випадки, що відбулися з працівниками на території підприємства або в іншому місці роботи, під час перерви для відпочинку і харчування, а також під час перебування працівників на території підприємства в зв'язку з проведенням роботодавцем наради, одержанням заробітної плати, обов'язковим проходженням медичного огляду, а також у випадках, передбачених колективним договором, розслідуються згідно з Положенням і про кожен з них складається акт за формою Н-1.

До нещасних випадків невиробничого характеру відносяться ті, що не пов’язані з виконанням трудових обов’язків, отруєння, самогубства, ураження електричним струмом, опіки, отримані внаслідок стихійного лиха, контакту з тваринами, при виконанні донорських функцій, громадських обов’язків, при прямуванні на роботу чи з роботи транспортом, що не належить підприємству і т. п. За результатами розслідування таких нещасних випадків складається акт за формою НТ (невиробничий травматизм).

3. За типом розслідування: типове чи спеціальне розслідування.

Спеціальне розслідування проводиться при нещасних випадках із смертельними наслідками, при групових нещасних випадках, у разі нещасного випадку з тяжкими наслідками та при зникненні працюючого під час виконання трудових обов’язків. Розслідування ведеться з оформленням акту спеціального розслідування за формою Н-5.

Типове розслідування ведеться з оформленням акту Н-1.

<< | >>
Источник: ОНЮА. Шпагралка по охороні праці в Україні. 2011. 2011

Еще по теме 17. Порядок розслідування нещасних випадків, які сталися з працівниками інших підприємств.:

  1. 14. Порядок розслідування нещасних випадків, про які не було своєчасно повідомлено керівника підприємства.
  2. 67. Порядок і термін розслідування та облік нещасних випадків на виробництві.
  3. 5. Розслідування нещасних випадків.
  4. 22. Спеціальне розслідування нещасних випадків.
  5. 70. Спеціальне розслідування нещасних випадків. Формування спеціального розслідування і їх функції.
  6. Взаємодія під час розслідування надзвичайних випадків
  7. § 3.3. Взаємодія слідчого з оперативними працівниками при розслідуванні навмисних вбивств, замаскованих під нещасний випадок або самогубство на залізничному транспорті
  8. 21. Визначення “посудина, що працює під тиском”. Причини аварій і нещасних випадків при експлуатації систем, що працюють під тиском.
  9. § 2.3. Планування та версіювання розслідування навмисних вбивств, замаскованих під нещасний випадок або самогубство на залізничному транспорті
  10. Стаття 354. Одержання незаконної винагороди працівником державного підприємства, установи чи організації
  11. Права працівника, які витікають з принципу вільного пересування працівників
  12. 4.УЧАСНИКИ ПРОЦЕСУ, ЯКІ ВІДСТОЮЮТЬ ІНТЕРЕСИ ІНШИХ ОСІБ
  13. 38: Поняття та значення зупинення досудового розслідування. Підстави, умови та процесуальний порядок зупинення розслідування. Слідчі та інші процесуальні дії, спрямовані на встановлення місця знаходження обвинуваченого, який ухиляється від слідства.
  14. § 4. Участь у цивільному процесі підприємств, установ, організацій та окремих громадян з метою захисту прав інших осіб
  15. Невідповідність працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров'я, які перешкоджають продовженню даної роботи
  16. 73. Порядок розслідування професійних захворювань. Створення та склад комісій, їх функції.
  17. 78. Поняття і порядок приватизації (П.) майна держ. підприємств.
  18. 94. Поняття і порядок приватизації (П.) майна держ. підприємств.