Отбор присяжных
Процедура отбора присяжных. Целью отбора лиц для формирования коллегии присяжных по делу, который иногда называют voir dire[373], являются определение квалификации кандидатов в присяжные и формирование скамьи беспристрастных присяжных для рассмотрения дела.
Формат отбора присяжных варьируется в разных юрисдикциях[374]. Практически при любой форме отбора присяжных к моменту начала судебного разбирательства коллегия бывает укомплектована, а адвокаты изучили опросные листы присяжных с основной информацией о каждом из них. Группу будущих присяжных [jury venire] обычно кратко посвящают в существо дела, для рассмотрения которого их отбирают.За этим следуют вопросы членам коллегии об их квалификации для выполнения функций присяжного.
В некоторых юрисдикциях только судье позволяется напрямую задавать вопросы присяжным. В таких юрисдикциях адвокаты должны сдать вопросы в письменном виде судье, который затем вправе определить: задавать кандидату в присяжные вопрос или нет. В других юрисдикциях адвокатам позволено напрямую обращаться к группе будущих присяжных и, после того как судья задаст присяжным ряд вопросов, задавать свои вопросы кандидатам в присяжные, адресуя их всем или кому-то индивидуально. В конечном счете в конкретном деле масштабы участия адвоката в отборе присяжных зависят от усмотрения судьи. Но, как правило, в федеральных судах стремятся к тому, чтобы отбор присяжных производился судьей, в то время как в судах штатов допускается отбор присяжных адвокатами сторон. Однако некоторые штаты перешли к порядку, принятому в федеральной судебной системе.
Свидетельства того, что присяжный не в состоянии или не желает слушать и решать дело по справедливости — вне зависимости от источника такой информации — могут быть основаниями для «мотивированного отвода» [challenge for cause], который утверждается судьей. В дополнение к мотивированным отводам адвокаты могут заявлять «отводы без указания причин» [peremptory challenges], которые позволяют им исключить определенное число лиц из состава коллегии присяжных без указания оснований.
Число отводов без указания причин, которое позволяется заявлять, варьируется в разных юрисдикциях, но федеральное законодательство в этом смысле типично: для формирования коллегии из 12 присяжных по делам о фелониях, за совершение которых не предусмотрено наказание в виде смертной казни, сторона обвинения может заявить 6 таких отводов, а защита — 10; по делам о преступлениях, за совершение которых предусмотрено наказание в виде смертной казни, стороны обвинения и защиты могут заявить по 20 таких отводов каждая[375].Методы, используемые адвокатами при отборе присяжных. Основная цель адвокатов сторон — подобрать такой состав коллегии присяжных, которые будут как можно более симпатизировать их позициям по делу. Правда, возможности адвокатов повлиять на персональный состав коллегии присяжных в лучшем случае ограничены - они сводятся к заявлению мотивированных отводов (ходатайства о которых редко удовлетворяются) и заявлению фиксированного количества отводов без указания причин. Изначальный отбор кандидатов в присяжные идет путем случайной выборки и находится вне пределов возможного влияния адвокатов. Хотя адвокаты часто повторяют, что идут в суд «отобрать коллегию присяжных», на самом деле отбор присяжных выливается в «исключение присяжных». Но обычно в большинстве случаев можно исключить лишь ограниченное количество присяжных.
Адвокаты задают вопросы присяжным, чтобы выявить их возможные предубежденности в отношении дела, подлежащего рассмотрению в суде. Чаще всего это пытаются выяснить, спрашивая у присяжного, не оказывались ли он сам или его близкие друзья или родственники в обстоятельствах, схожих с обстоятельствами подлежащего рассмотрению дела. Все деликатные вопросы сугубо личного свойства разрешаются в ходе короткого совещания адвокатов с судьей непосредственно возле судейского места, вне пределов слышимости публики и других присяжных[376]. Однако отводы без указания причин заявляются часто вне какой-либо связи с ответами, которые присяжные дали во время процедуры voir dire, и даже могут быть утверждены еще до начала опроса присяжных.
Нередко решение об отводе базируется на предположениях о возможном наличии предубежденности лица в отношении дела, основанной на социально-экономическом «портрете» присяжного — его возрасте, адресе места жительства, образовании, месте работы и других общих характеристиках, содержащихся в опросных листах присяжных.Какие строить предположения на основе общих сведений из опросных листов присяжных, зависит от личности самого адвоката, и сами эти предположения у разных адвокатов могут быть разными. Обычно, однако, истцы по гражданским делам и обвиняемые по уголовным делам настроены против истеблишмента, и их адвокаты более благосклонны к более молодым присяжным, присяжным из низших классов населения и разных этнических групп. Ответчики по гражданским делам и обвинение по уголовным делам представляют истеблишмент и в целом стремятся к тому, чтобы в составе коллегии присяжных были бы лица с противоположными характеристиками[377].
Более утонченный анализ установок кандидатов в присяжные можно провести, пригласив профессионального консультанта, специалиста по отбору присяжных. Их число в США постоянно растет. Многие консультанты обучались психологии и другим социальным наукам. За плату они проведут анализ позиции адвоката по делу и составят психологический портрет лиц, которых следует оставить в коллегии присяжных или исключить из нее. В своих рекомендациях эти консультанты нередко берут за основу опросы местного населения или результаты обследований конкретных категорий граждан. В некоторых из недавно рассмотренных громких дел привлечение консультантов по отбору присяжных было разрекламировано как весьма успешное предприятие. Одним из них было дело Родни Кинга, рассмотренное в 1992 году - присяжные суда штата оправдали полицейских из Лос-Анджелеса, признав их невиновными в неоправданном применении силы в отношении Кинга, несмотря на то, что имелась видеокассета с записью жестокого избиения потерпевшего. Однако некоторые исследования показывают ограниченную эффективность подобных «научных» методик отбора присяжных[378].
По завершении отбора присяжных, присяжные принимают присягу в том, что будут решать дело беспристрастно; им также дают некоторые предварительные инструкции по формату судебного разбирательства[379]. Присяжным рассказывают немного о формате процесса и об их обязанностях. Наиболее важным является наставление быть восприимчивым к поступающей информации и ни с кем не обсуждать дело (даже между собой) до того момента, пока не завершатся исследование доказательств и прения сторон и судья не обратится к присяжным с последним напутственным словом, а сами присяжные не удалятся в совещательную комнату для обсуждения вердикта. Обычно присяжным на данном этапе не дают никаких инструкций по вопросам права, относящегося к рассматриваемому иску или предъявленному обвинению, за исключением наиболее сложных дел. Считается, что подобные инструкции могут привести их в замешательство, оказаться неполными и помешают присяжным внимать всем фактическим данным по делу[380].