Компании с ограниченной ответственностью
Компания с ограниченной ответственностью (limited liability company! (далее — КОО) представляет собой сравнительно новую форму организации бизнеса в
Соединенных Штатах, позаимствованную за рубежом.
Впервые КОО были созданы в 1977 году в штате Вайоминг. В настоящее время законодательство всех 50 штатов и федерального округа Колумбия допускает учреждение такого вида субъектов предпринимательской деятельности[2809]. Как и коммандитное товарищество, КОО является некорпоративной формой бизнеса, которая предоставляет своим членам (владельцам компании) ограниченную ответственность.КОО имеют ряд преимуществ перед другими формами предпринимательских организаций. КОО платят те же налоги, что и коммандитные товарищества, и предоставляют все преимущества ограниченной ответственности для вкладчиков, но участники КОО, пользуясь теми же привилегиями, что и вкладчики, в отличие от последних имеют право участвовать в управлении делами компании. Кроме того, в КОО отсутствует требование неограниченной ответственности полного товариша[2810]. КОО имеют преимущества и перед закрытыми корпорациями. Во-первых, КОО проше учреждать и ею проше управлять. Все, что требуется, — это подписание соглашения о создании компании, документа, аналогичного соглашению об учреждении товарищества. Законодательство штатов, регулирующее правовой статус КОО, обычно не требует, как в случае с корпорациями, создания обязательной иерархической структуры акционеров, директоров и должностных лиц, соблюдения правил о проведении собраний и реализации права голоса. Во-вторых, закон в отношении КОО более гибок. Соглашение о создании КОО может предусмотреть структуру и порядок управления в зависимости от пожеланий участников. Участники могут управлять компанией непосредственно либо с помощью менеджеров. В некоторых штатах КОО используется даже для учреждения индивидуального предприятия, состоящего из одного человека, который при этом пользуется преимуществом ограниченной ответственности.
Создание КОО с одним участником допускается в штатах Делавэр, Нью- Йорк, Техас, Виржиния и Висконсин.Вероятно, самым существенным преимуществом КОО перед корпорацией является то, что в отношении этих компаний, как и товариществ, может быть установлен «сквозной» порядок налогообложения; тем самым они избегают двойного налогообложения, которому подвергаются корпорации. Благоприятный налоговый статус КОО был подкреплен новой процедурой самостоятельного выбора статуса, применяемой Службой внутренних доходов США с 1 января 1997 года[2811]. Такой подход позволяет КОО выбирать, в каком качестве — корпорации, товарищества или общества - она платит налоги. Компания может изменять схему уплаты налогов, но не чаще, чем раз в 5 лет, за исключением случаев, когда более 50 процентов имущества КОО сменило собственника, и на изменение в налоговом режиме компании получено разрешение Службы внутренних доходов США. Правила устанавливают, что КОО, объединяющее двух и более участников, для целей налогообложения будет рассматриваться как товарищество, а КОО, состоящее из одного участника, не будет учитываться в целях налогообложения, то есть такую компанию будут рассматривать как индивидуальное частное предприятие[2812].
Несмотря на гибкость закона в отношении КОО, нельзя определить их статус как полностью неформальный. Все законы о КОО требуют подачи документов при создании компании. Некоторые статуты предписывают достаточно масштаба ное раскрытие информации относительно финансирования КОО. Другой недостаток КОО состоит в том, что вклады (доли) не могут свободно обращаться на открытом рынке, подобно акциям корпораций. Это ограничивает возможности КОО по привлечению инвестиций[2813]. К КОО применимо правило «приподнимания корпоративной вуали» и принцип фидуциарной обязанности руководства.
Некоторые предрекают, что КОО в скором времени заменят товарищества и корпорации определенного вида, статус которых определен в подразделе S. Тем не менее, для того, чтобы КОО получили всеобщее признание, необходимо урегулировать ряд вопросов[2814].