37. Методы управления: понятие , назначение, соотношение форм и методов управленческой деятельности
.
Метод управления – способ воздействия субъекта управления на объект (им может быть физиче-ское лицо, группа лиц, соответствующие отношения). Использующаяся власть воздействует на общественные отношения методами правового регулирования, запрещения, роординации, контроля.
Каждая юридическая форма управления использует несколько методов. Юр-е акты управления могут использовать методы: регламентации, единоначалия, административных. Каждый конкретный метод может применятся в необходимых формах управления.Метод управления определяет содержание управлеенческой деятельности, а форма является средством реализации.
Использование методов построено на сбалансированности и их правовой энергии. Чаще всегго применяется «парность» мето-дов.
Властное повелевание – рекомендация
Убеждение – принуждение
Разрешение – принуждение
Единоначалие – коллегиальность
Экономическое стимулирование – админ-е распорядительство
Субординация – координация
Централизация – самоуправление
Для сохранения стабильности и устойчивости системы органов управления необходимо применять противоположные методы управления.