При этом Суд, к сожалению, не указывает как быть, если допуск осуществлен неуполномоченным лицом, но работа тем не менее
И, наконец, трудовой договор «ничтожен» с момента подписания, если заключен без намерения создать соответствующие правовые последствия. При этом принимаются во внимание намерения лишь одной стороны - работника. ТК предоставляет работодателю право аннулировать трудовой договор, если работник не приступил к работе в день ее начала. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным, однако за работником сохраняется право на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования (ст. 61).
Таким образом, ТК предусматривает различные последствия включения в договоры о труде условий, противоречащих законодательству, в зависимости от характера допущенных нарушений.
Используя принятую в цивилистике терминологию, можно говорить а) о ничтожности условий с момента включения их в договор (ст. 9 ТК); б) о ничтожности договора, заключенного работником без намерения создать правовые последствия (ч. 4 ст. 61 ТК); в) о прекращении договора на будущее время (п. 3 ст. 83 и ст. 84); г) о применении судом к притворному гражданско-правовому договору положений о трудовом договоре (ч. 4 ст. 11). Несмотря на то, что соответствующие нормы рассредоточены по различным главам ТК, говорить о пробельности в правовом регулировании нет оснований, поэтому в применении (даже по аналогии) положений гражданского законодательства о последствиях недействительности сделок (§ 2 гл. 9 ГК) нет необходимости.И наконец, еще одной гражданско-правовой категорией, которая не нашла адекватного отражения в трудовом законодательстве, следует признать дееспособность. Гражданская дееспособность имеет значение для оценки работодательской правосубъектности (ст. 20 ТК). Однако и для заключения трудовых договоров с отдельными категориями работников отсутствие дееспособности (а иногда и ограничение в дееспособности) имеет пра-вопрепятствующее значение. Так, в самом кодексе установлен запрет на занятие педагогической деятельностьюлицами, признанными недееспособными в установленном федеральным законом порядке (ст.