Формальная и неформальная структура
ствие усовершенствованиям в “независимой рациональности” должно быть главным пунктом социологического исследования. См. также Рациональность; Гиперрациональность.
ФОРМАЛЬНАЯ И НЕФОРМАЛЬНАЯ СТРУКТУРА (formal and informal structure) — различие между процедурами и коммуникациями в организации.
Формальные предписаны письменными правилами, а неформальные больше зависят от особой личной интеракции внутри рабочих групп. Это различие возникло в ходе дебатов по поводу веберовского идеального типа бюрократии в рамках теории организации. Критические анализы идеального типа Вебера были сосредоточены на пренебрежении неформальной организацией и на способах, которыми приверженность к правилам может вести к неэффективности и умалять цели структуры. См. также Целевое смещение.Эксперименты Хоуторна — известный пример изучения неформальных норм и ожиданий рабочих групп (см. Эффект Хоуторна; Школа человеческих отношений). Исследования по организационной социологии показали пути, которыми неформальные действия огибают или обходят установленные правила. С функционалистской точки зрения, такие действия могут способствовать организационному обязательству (Кац, 1968). Однако другие исследования (например, Бейнона, 1973) подчеркивают роль неформальных рабочих групп в сопротивлении и противодействии целям управления.
Данное различие в структурах разработано и задействовано как ключевая переменная. Величина формализации измерялась эмпирически в сравнениях между организационными типами (см. Теория случайности). Этот подход заметно отличается от изучения переговорного правила и неформальных организационных культур (см. Этнография).
ФОРМАЛЬНО-ОПЕРАЦИОНАЛЬНАЯ СТАДИЯ (formal operational stage) — см. Пиаже.
ФОРМАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (formal organization) — см. Формальная и неформальная структура; Организация.
ФОРМАЛЬНАЯ СОЦИОЛОГИЯ (formal sociology) — теоретический подход в социологии, концентрирующий внимание на универсальных повторяющихся социальных “формах”, которые лежат
Еще по теме Формальная и неформальная структура:
- 19.Формальные и неформальные организационные структуры.
- 14.4. Формальне вираження структури правових норм
- Структура заключительного клинического и патологоанатомического диагнозов в формальной модели причинности
- 2. Неформальность
- 11. Словообразовательная структура слова. Словообразовательная производность и ее типы. Виды формально-смысловых отношений между производящим и производным.
- Подбор с помощью неформальных контактов сотрудников.
- 28. Характеристика молодежных неформальных объединений
- 4. Коллектив и неформальные группы
- Он также имеет право на индивидуальную автономию, проявляющуюся в установлении неформальных связей, выборе
- Это: круг неформального общения, человек самостоятельно определяет с кем ему общаться, с кем он может прервать свои контакты (
- 5. Формальная диалектика