От автора

Сразу предупреждаю: если вы не лидер и не соби-раетесь им стать, закройте эту книгу и забудьте о ней. Читать ее бессмысленно и даже вредно, так как ваш удел — быть ведомым и подчиняться.

Для начала подумайте и ответьте сами себе, кто вы — лидер или просто начальник? Это, как говорят в Одессе, две большие разницы.

Мой десятилетний практический опыт в подготовке руководителей государственных и коммерческих структур убедительно показал — лидеров можно делать. Да, бесценным качествам, которые позволяют добиваться многих жизненных благ, можно научиться. Лидерство — такое же мастерство, как работа на компьютере, игра в теннис или шахматы. Часто говорят, что для того чтобы быть лидером, нужен определенный склад характера. Но что именно требуется человеку, целью которого стано-вится самосовершенствование на пути к реализации своих планов? Прежде всего это желание быть первым, лучшим, терпение и обучаемость. Все выдающиеся личности перенимали опыт лидерства либо у своих родителей или близких, которые занимали высокое положение в обществе, либо у своих руководителей непосредственно в процессе работы. Как ни странно, большинство людей устра-ивает положение ведомых, поэтому они согласны подчиняться. Они осознанно или неосознанно ищут того, за кем идти, кто возьмет ответственность за их будущее. Это аксиома.

Поэтому сразу предупреждаю: тренировка лидерских качеств требует длительного времени и, главное, готовности изменить свой стиль жизни. Этот процесс можно условно разделить на два этапа: обучения технологиям коммуникации и развития внутренних состояний. Можно провести аналогию с занятиями карате, когда важна не только физическая подготовка, но и определенный психологический настрой (контроль эмоциональной устойчивости, уверенности в себе, преодоление страха, умение прогнозировать и анализировать ситуацию, рисковать, настраиваться на победу). Благодаря развитому набору этих качеств спортсмены высокого класса часто становятся лидерами.

Но в то же время нужно понять, что лидерство — это не просто комплекс навыков поведения и мышления. Лидерство — это стиль жизни под девизом: «Если не я, то кто?»

Желаю читателям ураганного желания и бесконечного терпения на пути совершенствования в этом непростом деле. Помните: человек обучаем, и в этом его самый мощный ресурс. шь