4. М О Т И В А Ц И Я Л И Д Е Р С Т В А

Общепризнано, что основным движущим источником политической деятельности является потребность во власти. Но однако существуют значительные индивидуальные различия в ее выраженности.

В рамках психопатологического (психоаналитического) подхода проводились исследования отдельных личностей, в т. ч. и политиков, государственных деятелей (В. Вильсон, Никсон). Анализ личности ряда политиков - диктаторов произвел Э. Фромм с целью исследования предпосылок и механизмов деструктивной агрессии ([10]). Он пришел к выводу, что некрофилия (страсть к разрушению) и садизм обычно коренятся в структуре характера, и при неблагоприятных обстоятельствах формирования личности (когда личность оказывается не в силах преодолеть свой разрыв с миром, угрожающий ее безопасности и душевному здоровью конструктивными средствами) садизм и некрофилия могут стать доминирующей чертой личности. В этом случае поведение начинает направляться ими.

Доминирование потребности во власти в личной мотивации - следствие дефицита положительных психоэмоциональных связей личности, слабости ощущения ее общности с другими людьми, что приводит к стремлению самоутвердиться, войти в общество других через подчинение их себе (существуют исследования, показавшие наличие связи между стремлением к лидерству и отсутствием отца в семье в раннем детстве; неблагополучие в семье часто связано в дальнейшем с авторитаризмом, властолюбием).

Иногда обращение к политической деятельности связано с неуспехом на профессиональном поприще.

Вообще, если властный мотив доминирует в иерархии мотивов или является единственным, рождается макиавеллический тип лидера, для которого характерны цинизм, вероломство, неразборчивость в средствах.

Вообще этот мотив может быть выражен как сильно, так и слабо даже у политических лидеров высокого ранга. Степень его выраженности, однако, оказывает влияние на характер действий, осуществляемых этими политиками. Донли и Уинтер исследовали силу мотива власти у 12 президентов США и соотнесли с эффективностью их действий. Те президенты, которые обладали слабым мотивом власти (Гувер, Эйзенхауэр), пускали аппарат власти в ход менее активно, чем те, кто имел сильный мотив власти (Рузвельт, Трумен, Кеннеди).

Этой потребности близка по содержанию потребность в контроле над событиями и людьми.

Имеются и иные потребности и мотивы, способные тем или иным образом влиять на поведение политика: потребность в компенсации неосознанного психического дискомфорта, убеждения, стремление решить некоторую политическую проблему, чувство долга, потребность в одобрении и уважении, в статусе и признании и т. д.

Можно предположить, что основными потребностями, направляющими поведение лидера, будут:

- потребность во власти;

- потребность в достижении цели (успехе);

- потребность во внутригрупповых связях, любви, дружбе (аффилиация).

Все они могут сочетаться, иметь разную относительную выраженность, занимать различное положение в иерархии мотивов. Особенности мотивации связаны с объективной ситуацией, и особенно местом лидера в отношениях власти (человек может сильно меняться, получив или утратив власть).

Потребность достижения проявляется в заботе о совершенстве, мастерстве, поведении, направленном на достижение.

Как правило, политики, ориентированные на достижение, выбирают советников - экспертов за их знания. Политики, ориентированные на аффилиацию, предпочитают выбирать советниками лояльных друзей, а не экспертов. Такие политики пассивны, подвержены влиянию других, особенно симпатичных им, людей, из-за чего могут влипнуть в политический скандал. Они предпочитают диадные отношения групповым, часто занимают оборонительную позицию. Из-за этой оборонительности и сверхчувствительности в ситуации риска расцениваются обществом как менее популярные.

Кроме перечисленных потребностей, мотивирующую силу имеют и убеждения, власть же может рассматриваться как средство их реализации (Сахаров, де Голль). Убеждения являются одним из компонентов феномена идентификации с общностью. Такая идентификация имеет место у любого человека, но у политика она полнее овладевает психикой, поскольку является ролевой идентификацией; служение интересам и целям общности - обязательная ролевая норма деятельности политика. Эта ролевая функция влияет на структуру мотивации. Идентифицируя себя с общностью, политик исповедует взгляды, ценности, убеждения, соответствующие этой идентификации.

Г. Г. Дилигенский высказывает гипотезу, что структура мотивации лидера связана с объектом и способами идентификации, а они определяются характером политического строя и политической идеологии ([2]).

Таким образом, мотивация политической деятельности представляет собой сложную иерархическую структуру, включающую в себя ряд мотивов, а также ценности, убеждения, направленность, установки. Все эти образования оказывают детерминирующее влияние на поведение лидера и успешность его политической деятельности.