ЗАГАЛЬНИЙ ВИСНОВОК.
Переговори займають унікальне місце у вирішенні проблемних ситуацій та конфліктів. Це багатосторонній процес активного, творчого, дискусивного спілкування з метою знаходження взаємоприйнятного спільного вирішення проблемної ситуації.
В основі переговорів лежить спільне бажання вирішити ненасильницьким шляхом суперечність. Це один з найдавніших способів міжнародного спілкування, мирного врегулювання та запобігання суперечок. Переговори завжди включають у себе різні сюжети та взаємодії, тактичну боротьбу та спроби підготовки сумісних рішень. Плідність переговорів залежить від дотримання сторонами сукупності моральних принципів.Запитання та завдання для самостійної роботи:
1. Покажіть відмінність переговорів від конфлікту як різних соціальних феноменів взаємодії, боротьби, досягнення цілі.
2. Які основні етапи можна знайти в історичному становленні інституту переговорів?
3. З чого складається інститут переговорів?
4. У чому полягає прагматичний смисл переговорного процесу та які можливі його результати?
5. Розкрийте смисл комунікативного та ігрового аспекту переговорів.
6. Назвіть моральні принципи ведення переговорів та порівняйте з моральними аспектами конфліктів.
7. Чим відрізняється конфліктна боротьба з боротьбою сторін на переговорах?
8. Які з вищевказаних принципів ведення переговорів доцільніше використовувати у переговорах щодо вирішення зовнішньоекономічних проблем?