ЗАГАЛЬНИЙ ВИСНОВОК:
конфлікт - це одна із сторін звичної взаємодії людей у певному соціальному середовищі, смисл якої полягає у зіткненні позицій та веденні суб’єктами боротьби з метою вирішення проблемної ситуації.
Його мотивація обумовлена протилежними інтересами та потребами, цінностями й мо-62 Цюрупа М.В. Основи конфліктології та теорії переговорів тивами. Сторони конфлікту усвідомлюють відмінність своїх інтересів та готові йти на ризик деяких втрат заради здійснення своєї мети. Конфлікт постає складною системою, яка утворюється з елементів об’єктивного та суб’єктивного аспекту. До об’єктивного сторони належать всі учасники конфлікту: основні учасники, організатори, підбурювачі, прихильники, співчуваючі, посередники, а також об’єкт і предмет конфліктної боротьби. Суб’єктивний аспект утворює цілісна підсистема інтересів, мотивів, потреб сторін, що спонукають до активних конфліктних дій.
Запитання та завдання для самостійної роботи:
1. Чим визначається природа конфлікту?
2. Дайте визначення конфлікту?
3. Які елементи входять у склад об’єктивного та суб’єктивного аспекту конфлікту?
4. Чи можна ототожнювати соціальну боротьбу і конфлікт?
5. Між якими сторонами ведеться конфліктна взаємодія у внутріш- ньосуб’єктивному конфлікті?
6. Чим важливі часова та просторова характеристики конфлікту?
7. Наскільки великою є різниця у діях всіх учасників конфлікту?
8. Які цілі можуть ставити перед собою учасники конфлікту в сфері зовнішньоекономічних відносин?