1.2. Задачи изучения дисциплины

В результате теоретического изучения дисциплины студент должен знать:

1. Сущность и функции финансового менеджмента, их роль и значение в условиях рынка.

Финансовый механизм и основные его рычаги, характерные для организаций Российской

Федерации.

2. Содержание финансовой политики организации. Базовые показатели, используемые в управлении

финансами и методику их расчета.

3. Эффект финансового рычага (ЭФР) и его основные составляющие. Процесс формирование

рациональной структуры капитала фирмы и методику расчета ЭФР.

4. Информационное обеспечение финансового менеджмента. Понятие управленческого и

финансового учета, их цели и взаимосвязь с другими функциями управления.

5. Эффект операционного рычага (ЭОР) и классификацию затрат в зависимости от изменения объема

продаж. Управление активами и пассивами, дивидендную политику и политику развития

организации, комплексное управление текущими активами фирмы, стратегию и тактику

финансового менеджмента.

В результате практического изучения дисциплины студент должен уметь:

1. Использовать полученные знания по вопросам управления финансами, в своей практической

деятельности. Овладеть необходимыми навыками практической работы в финансово-бюджетной

и кредитной сферах деятельности в условиях рыночной экономики.

2. Самостоятельно работать с многочисленной учебной литературой, периодическими изданиями,

экономическим законодательством Российской Федерации, как на бумажных носителях, так и в

электронном виде (использование ресурсов сети Internet и правовых программ).

3. Формулировать и аргументировать свое мнение по дискуссионным вопросам, затрагивающим

вопросы привлечения внешних источников финансирования, структуры капитала, дивидендной

политики и по другим актуальным проблемам вложения или использования финансов.

4. Определять основные функции финансового менеджмента и эффективность их действия на

финансово-хозяйственные показатели организаций.

5. Рассчитывать оптимальное соотношение показателей, характеризующих финансовое состояние

организации.

6