<<
>>

Управленческий аппарат и персонал

Люди, работающие в компании, являются ядром бизнеса, и их квалификация и способности во многом определяют коммерческий успех. Многие инвесторы принимают инвестиционные решения, в основном базируясь на изучении качества управленческой команды.

Это и понятно, ведь опыт и навыки ключевых менеджеров существенно влияют на долгосрочное развитие любой компании. По этой причине инвесторы и кредиторы тщательно изучают эту главу бизнес—плана, анализируя не только возможности отдельных менеджеров успешно работать в данном бизнесе, но и качество построения внутренней структуры управления, которая должна обеспечивать максимальное использование талантов отдельных членов команды. Инвестор, да и вы сами должны почувствовать, что ваша команда менеджеров работоспособна и может обеспечить достижение поставленных целей.

Необходимо дать краткую характеристику менеджеров, указать период их работы в компании, образование, квалификацию и опыт работы в данной области, а также охарактеризовать структуру и стиль управления предприятием.

В приложение к бизнес—плану можно включить резюме ключевых менеджеров.

<< | >>
Источник: Владимир Кудашев. Основы бизнес-планирования 2005. 2005

Еще по теме Управленческий аппарат и персонал:

  1. 8.2. Управленческий аппарат и персонал
  2. 4.2. Оцинка руководителей и управленческого персонала
  3. Что касается аппарата центральных административно-управленческих ведомств Англии, то при всей своей специфике он обладал
  4. Управленческое мастерство и творчество в управленческой деятельности. Личностные качества, характерные для управленца высокого и высшего уровня профессионализма
  5. 3. Управленческая акмеология
  6. Статья 44 Персонал
  7. Критерии и уровни управленческой деятельности
  8. Статья 33 Президент и персонал
  9. 7.3. Персонал
  10. Б) Управленческие полномочия Комиссии