Защита прав работников в случае массовых увольнений
Ст. 30 Хартии Европейского Союза об основных правах 2000 г. закрепляет положение о том, что каждый работник в соответствии с правом Союза, национальным законодательством и практикой имеет право на защиту в случае необоснованного увольнения.
Наряду с гарантиями, предоставленными законодательством ЕС в целях защиты работников в случае банкротства или смены собственника предприятия, специально вопросам защиты прав работников в случае необоснованного увольнения в праве Европейского Союза посвящена Директива 98/59/ЕС от 20 июля 1998 г. о сближении законодательств государств-членов, относящихся к сокращению штатов59.
Согласно Директиве, «коллективные сокращения» означают увольнения, проводимые работодателем по одной или нескольким основаниям и не относящиеся индивидуально к конкретным работникам, если в соответствии с выбором государства-члена количество сокращаемых рабочих мест составляет:
- при сокращении в течение 30 дней:
- как минимум 10 рабочих мест в организациях с численностью от 20 до 100 работников;
- как минимум 10% рабочих мест в организациях с численностью от 100 до 300 работников;
- как минимум 30 рабочих мест в организациях с численностью 300 и более работников;
- при сокращении в период 90 дней:
- как минимум 20 рабочих мест при соответствующей численности работников.
Под действие Директивы не подпадают случаи коллективных сокращений, проводимых по трудовым договорам, заключенным на определенный срок или на срок выполнения работ по решению специфических задач, за исключением случаев досрочного прекращения или разрыва таких контрактов работодателем. Также Директива 98/59/ЕС не распространяется на работников органов и учреждений публичного сектора, а равно на членов команд рыболовецких судов.
Директива 98/59/ЕС устанавливает обязанность предпринимателя в случае планируемого масштабного массового сокращения проводить консультации с представителями трудовых коллективов и уведомлять в письменной форме о предполагаемых мерах по сокращению штатов компетентные национальные органы с целью снижения возможных социальных последствий подобных действий и не позднее 30 дней до их проведения.
Заведующий кафедрой права Европейского Союза МЕЮ А,
проф., д.ю.н. С.Ю. Кашкин, ст. преподаватель кафедры права Европейского Союза МЕЮА,
к.ю.н. П.А. Калиниченко