Юридичні та економічні труднощі
Функціонування іючих правил виявило ря ва , які переважно мають вигля юри ичних перешко , - що витікають із положень європейського права, економічних перешко та невідповідного застосування європейських норм.
Немає сумнівів, що лікві ація цих бар’єрів є важливим фактором правильного функціонування союзного ринку праці та стимулювання мобільності робочої сили. Це рівною мірою важливо з точки зору, прийнятої Європейської стратегії працевлаштування, остаточного оформлення Єдиного ринку, як і введ ення єдиної валюти.Принцип вільного пересування працівників зустрічається з двома різновидами юридичних труднощів. Перший полягає у вадах самих норм Європейського Співтовариства, які не відповідають вимогам вільного пересування працівників.
Другий різновид перешкод полягає у неправильному застосуванні європейських норм державами-членами ЄС.
Другу групу перешко у реалізації принципу вільного пересування працівників створюють тру нощі економічного характеру. Серед них найчастіше називають захист європейського ринку праці з огляду на рівень безробіття та зайнятості у приймаючих д ержавах.
Питання безробіття сьогод ні перебуває у центрі уваги усіх європейських суспільств, оскільки воно і над алі перебуває на високому рівні. Натомість аргумент про високий рівень безробіття використовується державами-членами ЄС для блокуванні вільної міграції працівників з метою захисту власного ринку праці.