236 Субуктами вiдповiдальностi у посадовi особи, якi надiленi правами найму i звiльнення з

236

Субуктами вiдповiдальностi у посадовi особи, якi надiленi правами найму i звiльнення з роботи.

Карається вiдмова в прийомi на роботу вагiтної жiнки

виправними роботами на строк до одного року або позбавленням права обiймати певнi посади на строк до двох рокiв.

3.4.

про охорону працi

Дiяння, передбачене ст. 135 КК України, посягає на безпечнi умови працi. Згiдно iз Законом України вiд 14 жовтня

1992 р. <Про охорону працi> (Вiдомостi Верховної Ради

України. - 1992. - № 49. - Ст. 668), всiм працiвникам державних i громадських пiдприумств та органiзацiй повиннi

бути забезпеченi безпечнi умови працi.

Обуктивно порушення полягають у порушеннi правил

технiки безпеки, правил промислової санiтарiї або iнших

правил охорони працi.

Стаття 135 КК України мiстить бланкетнi норми, i в кожному випадку настання на пiдприумствi чи в органiзацiї

нещасних випадкiв з людьми (загибель, заподiяння тiлесних ушкоджень) необхiдно визначити конкретнi правила,

що були порушенi.

За ч. I ст. 135 КК України вiдповiдальнiсть настає лише

за порушення встановлених правил, яке створювало реальнi

можливостi настання нещасних наслiдкiв з працiвниками

пiдприумства, органiзацiї, коли порушення правил технiки

безпеки чи промислової санiтарiї створювало небезпеку для

життя чи здоровя трудящих.

За ч. 2 ст. 135 КК України вiдповiдальнiсть настає у випадках, коли порушення правил технiки безпеки чи промислової санiтарiї або iнших правил охорони працi спричинило нещаснi випадки з людьми (смертi, заподiяння тiлесних

ушкоджень, тимчасової втрати працездатностi тощо).

Субуктивно порушення правил охорони працi вчинюуться необережно. Якщо робiтника умисно ставлять у такi

237

умови працi, в яких йому була заподiяна смерть або тiлеснi

ушкодження, то вiдповiдальнiсть винної особи настає за

злочини проти особи.

Вiдповiдальними заст. 135 КК України у лише посадовi

особи, якi за посадою зобовязанi забезпечити на певнiй

дiлянцi роботи безпечнi умови працi.

Карається порушення законодавства про охорону працi

за ч. I ст. 135 КК України виправними роботами на строк

до одного року або штрафом до пятнадцяти мiнiмальних

розмiрiв заробiтної плати, а за ч. 2 ст. 135 КК України позбавленням волi на строк до чотирьох рокiв.

3.5. Порушення авторських прав

Згiдно iз Законом України вiд 23 грудня 1993 р. <Про

авторське право i сумiжнi права> (Вiдомостi Верховної

Ради України. - 1994. - №13. - Ст. 64), автори iнтелектуальних творiв у галузi наєки, лiтератури i мистецтва мають

право на опублiкування, вiдтворення i розповсюдження

своїх творiв будь-яким способом пiд своїм iмям (псевдонiмом) або анонiмно, а також на недоторканнiсть твору.

Обуктивно порушення авторських прав може виражатися у незаконному використаннi творiв особами, якi не у

авторами i не мають на це дозволу автора, в примушуваннi

до авторства чи в привласненнiавторства (плагiат).