10. Вклад отечественной науки в развитие организационной психологии.

Российские ученые внесли значительный вклад в организационную науку. Л.В. Канторович – известный российский экономист-математик, лауреат Нобелевской премии по экономике – определил значение объективно обусловленных оценок, возникающих при анализе оптимальных экономических моделей.

Его исследования способствовали созданию теории оптимального планирования и управления организациями. Достижения А.Н. Колмогорова и В.А. Котельникова в области математики во многом способствовали созданию экономикоматематических моделей современных организаций. В последние годы были введены в употребление некоторые научные категории и понятия теории организации, наметилась специализация исследований в этой области, получены первые позитивные результаты, касающиеся осмысления опыта зарубежной теории организации, предложены и внедрены конкретные формы демократизации управления применительно к условиям России.

11. Общепсихологические методы в организационной психологии Наблюдение, беседа, интервью,анкетирование,тестирование, социометрия.

12.Специализированные методы в организационной психологииФотография раб.дня, хронометраж, трудовой метод, самонаблюдение проффесионала,анализ продуктов д-ти,анализ экспертных оценок.

<< | >>

↑

Источник: Шпаргалка по организационной психологии. 2016

Еще по теме 10. Вклад отечественной науки в развитие организационной психологии.:

БОГАТСТВО АНГЛИИ ВО ВНЕШНЕЙ ТОРГОВЛЕ

- Антропология - Астрономия - Безопасность жизнедеятельности - Библиотечное дело - Биология - Военное дело - География - Зоология - История - Культурология - Литература - Математика - Медицина - Педагогика - Политология - Право России - Право України - Психология - Религоведение - СМИ и журналистика - Социология - Технические науки - Транспорт - Физика - Философия - Финансы - Экология - Экономика - Этнография и демография - Юриспруденция - Языкознание -