Исправительные работы
Исправительные работы наряду со штрафом и лишением свободы являются наиболее распространенным видом наказания. В отличие от УК РСФСР исправительные работы по УК РФ назначаются только по месту работы осужденного.
В связи с этим процент осужденных к исправи-тельным работам в первые годы действия УК РФ несколько снизился, посколь-ку до 30% осужденных не имели постоянного места работы. После введения в действие Уголовно-исполнительного кодекса РФ, который предусматривает по-рядок исполнения этого вида наказания, он стал судами применяться активнее, однако, то обстоятельство, что исправительные работы могут назначаться толь-ко по месту работы осужденного, все еще является сдерживающим фактором. В 2000 г. к исправительным работам было приговорено около 9 % осужден-ных.Карательная сторона исправительных работ продолжает содержать в себе три элемента: обязательное привлечение к труду, некоторые ограничения трудовых прав и воздействие материального характера.
При назначении исправительных работ их срок остается прежним – от двух месяцев до двух лет. Из заработной платы осужденного производятся удержания в доход государства от пяти до двадцати процентов. В соответствии со ст. 78 КЗоТ РФ заработная плата работнику выплачивается ежемесячно за выполненную работу, следова-тельно, удержание в доход государства в размере, установленном приговором суда, производится каждый месяц.
На практике возникают определенные сложности при назначении не работающим лицам наказания в виде исправи-тельных работ за преступления, по которым другие виды наказания не могут быть применены. Вернемся к составу преступления, предусмотренному ч. 1 ст. 157 УК РФ (злостное уклонение родителя от уплаты по решению суда средств на содержание несовершеннолетних детей, а равно нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста), за который предусматривается нака-зание в виде обязательных либо исправительных работ либо ареста.
Обязатель-ные работы и арест в настоящее время не применяются, следовательно, за ука-занное преступление может быть назначено наказание только в виде исправи-тельных работ, однако осужденные за это преступление, как правило, лица не работающие. В указанном случае осужденный, не имеющий работы, обязан трудоустроиться самостоятельно либо встать на учет в органах службы занято-сти. Осужденный не вправе отказаться от предложенной органами службы заня-тости работы или переквалификации (ч. 4 ст. 40 УИК РФ). В то же время уго-ловно-исполнительные инспекции контролируют поведение осужденных, при необходимости направляют их в органы службы занятости для трудоустройства (ч. 3 ст. 39 УИК).Если осужденный злостно уклоняется от отбывания ис-правительных работ, суд может заменить не отбытое наказание ограничением свободы, арестом или лишением свободы. Решение суда будет зависеть от не-скольких факторов: тяжесть преступления, за которое лицо осуждено к исправи-тельным работам; обстоятельства злостного уклонения от отбывания наказания; поведение осужденного и т.д.
Злостно уклоняющимся от отбывания испра-вительных работ признается осужденный, допустивший повторное нарушение порядка и условий отбывания наказания после объявления ему предупреждения в письменной форме за любое из нарушений, указанных в ч. 1 ст. 46 УИК, а также скрывшийся с места жительства осужденный, местонахождение которого неизвестно.
Нельзя считать злостным уклонением от отбывания исправи-тельных работ время, когда осужденный отсутствовал на работе по уважительным причинам (болел сам, осуществлял уход за больным ребенком, выезжал к тяжело-больным родителям и т.д.), а также время, в течение которого осужденный офици-ально был признан безработным (это время засчитывается в срок отбывания нака-зания).
В отношении осужденных, злостно уклоняющихся от отбывания ис-правительных работ, уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление о замене исправительных работ другими видами наказания из расчета, указанного в ч. 3 ст. 50 УК.
В УК не указано, к кому не могут быть применены исправительные работы. Однако с учетом того, что исправительные работы, как и обязательные работы, связаны с физическим трудом, эти виды наказания могут применяться только к трудоспособным лицам. В связи с этим исправительные работы, как и обязательные работы, не могут быть назначены инвалидам первой и второй группы, беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до восьми лет, женщинам, достигшим пятидесятипя-тилетнего возраста, мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста на мо-мент постановления приговора, а также военнослужащим, проходящим военную службу по призыву.
Еще по теме Исправительные работы:
- Обязательные работы. Исправительные работы. Ограничение по военной службе.
- § 11. Исправительные работы
- § 7. Исправительные работы
- Исправительные работы
- § 6. Исправительные работы
- _ 5. Исправительные работы
- Если арест используется для замены обязательных или исправительных работ, то он может быть и менее одного
- Наказывается штрафом от 50 до 100 минимальных размеров оплаты труда, либо обязательными или исправительными работами,
- К основным мерам наказания относятся: лишение свободы, исправительные работы без лишения свободы, общественное порицание, направление в
- 6.4. Уложение о наказаниях уголовных и исправительных (1845 г.)
- Программы исключения правонарушителя из системы уголовного правосудия и замены уголовной ответственности альтернативными видами исправительного воздействия
- Примерная тематика рефератов и курсовых работ, перечень примерных контрольных вопросов и заданий для самостоятельной работы, вопросов к экзамену (зачету) по курсу “Дипломатия”
- Лозовская Е.Г., Новак Е.С., Краснова В.Г.. История социальной работы в России: Учебно-методическое пособие для студентов по специальности «Социальная работа». — Волгоград: Издательство ВолГУ,2001. — 72 с., 2001
- Ответственность за нарушение условий контракта на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд заказчиков в соответствии с законодательством РФ о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд
- § 18. Отстранение от работы
- Вопрос 45 Работа по совместительству
- § 6. Обязательные работы