Вопрос 45 Работа по совместительству
Заключение трудовых договоров' о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей.
Работа по совместительству может выполняться ра- ботником.как по месту его основной работы (внутреннее совместительство), так и в других организациях (внешнее совместительство).
В трудовом договоре обязательно должно быть указание на то, что работа является совместительством.Не допускается работа по совместительству: лиц в возрасте до 18 лет; на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями.
При оформлении работы по совместительству в той же организации никаких дополнительных документов от работника не требуется, при приеме в другую организацию он обязан предъявить работодателю паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, документ об образовании, если работа трубует специальных знаний.
Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого работодателем для лиц, работающих по со-вместительству, не может превышать 4 часов в день и 16 часов в неделю.